Ingenieria
Páginas: 67 (16743 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
INTRODUCCIÓN
Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la empresa en lo que serefiere a la prevención de riesgos laborales.
El plan constituye, por tanto, una recopilación estructurada de las normas, criterios, procedimientos, instrucciones, acciones y recomendaciones con el fin de asegurar la buena gestión del conjunto de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación con el resto de actividades de la empresa, teniendo en cuenta losobjetivos fijados por la dirección.
Como instrumento de gestión, el plan de prevención sirve para asegurar que los efectos de las actividades de la empresa sean coherentes con la política de prevención, definida en forma de objetivos y metas.
En el cual el contenido de este trabajo tiene los antecedentes y características de la empresa en la cual se realizo este proyecto así también como lasevidencias de cada uno de las actividades realizadas dentro de la empresa.
JUSTIFICACIÓN
El Fundamento Legal por el cual el presente estudio es requerido por la Autoridad del Trabajo (Secretaria del Trabajo y Previsión Social) como una obligación para el patrón, está en el punto 5.2 de la Norma Oficial Mexicana de la Secretaria del Trabajo Y Previsión Social que a la letra especifica: "5.2.Elaborar un estudio para analizar el riesgo potencial generado por la maquinaría y equipo en el que se debe hacer un inventario de todos los factores y condiciones peligrosas que afecten a la salud del trabajador".
La Secretaría del Trabajo ha publicado en el Diario Oficial de la Federación la nom-004-stps-1999, relativa a los sistemas de protección y los dispositivos de seguridad en la maquinaria yequipo que se utilice en los centros de trabajo, en la misma se establecen una serie de disposiciones que tienen como finalidad establecer las condiciones mínimas de seguridad en que debe encontrarse la maquinaria, la disposición de la misma, la documentación y el control que sobre ella debe tenerse.
En los centros de trabajo con cien o más trabajadores, el patrón deberá elaborar un diagnósticode las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el trabajo que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia, de acuerdo a las características propias de las actividades y procesos industriales.
El análisis de riesgos puede ser un instrumento de importancia para la formación yorientación de actitudes convenientes en seguridad.
1.1 Selección del proyecto
De acuerdos a las expectativas y necesidades del área y de acuerdo a los conocimientos adquiridos en mis estudios era adecuado aplicar higiene y seguridad en esta área ya que no se le daba la atención a este tema y así poder evitar muchos accidentes es la causa principal en la cual opte por este tema.
1.2 Nombre yselección del proyecto
PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TALLER DE MAQUINARIA Y SOLDADURA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LAS CHOAPAS.
1.3 Objetivo General
Mejorar las condiciones de trabajo mediante la aplicación de normas de seguridad e higiene tanto que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible,las enfermedades y los accidentes laborales.
Objetivos Específicos
• Definir, identificar, analizar y evaluar los posibles accidentes de trabajo.
• Analizar las herramientas para prevenir accidentes de trabajo.
• Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre las normas de seguridad e higiene industrial.
• Elaborar políticas integrales en materia de protección ambiental, higiene, salud...
Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la empresa en lo que serefiere a la prevención de riesgos laborales.
El plan constituye, por tanto, una recopilación estructurada de las normas, criterios, procedimientos, instrucciones, acciones y recomendaciones con el fin de asegurar la buena gestión del conjunto de factores que influyen en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación con el resto de actividades de la empresa, teniendo en cuenta losobjetivos fijados por la dirección.
Como instrumento de gestión, el plan de prevención sirve para asegurar que los efectos de las actividades de la empresa sean coherentes con la política de prevención, definida en forma de objetivos y metas.
En el cual el contenido de este trabajo tiene los antecedentes y características de la empresa en la cual se realizo este proyecto así también como lasevidencias de cada uno de las actividades realizadas dentro de la empresa.
JUSTIFICACIÓN
El Fundamento Legal por el cual el presente estudio es requerido por la Autoridad del Trabajo (Secretaria del Trabajo y Previsión Social) como una obligación para el patrón, está en el punto 5.2 de la Norma Oficial Mexicana de la Secretaria del Trabajo Y Previsión Social que a la letra especifica: "5.2.Elaborar un estudio para analizar el riesgo potencial generado por la maquinaría y equipo en el que se debe hacer un inventario de todos los factores y condiciones peligrosas que afecten a la salud del trabajador".
La Secretaría del Trabajo ha publicado en el Diario Oficial de la Federación la nom-004-stps-1999, relativa a los sistemas de protección y los dispositivos de seguridad en la maquinaria yequipo que se utilice en los centros de trabajo, en la misma se establecen una serie de disposiciones que tienen como finalidad establecer las condiciones mínimas de seguridad en que debe encontrarse la maquinaria, la disposición de la misma, la documentación y el control que sobre ella debe tenerse.
En los centros de trabajo con cien o más trabajadores, el patrón deberá elaborar un diagnósticode las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el trabajo que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia, de acuerdo a las características propias de las actividades y procesos industriales.
El análisis de riesgos puede ser un instrumento de importancia para la formación yorientación de actitudes convenientes en seguridad.
1.1 Selección del proyecto
De acuerdos a las expectativas y necesidades del área y de acuerdo a los conocimientos adquiridos en mis estudios era adecuado aplicar higiene y seguridad en esta área ya que no se le daba la atención a este tema y así poder evitar muchos accidentes es la causa principal en la cual opte por este tema.
1.2 Nombre yselección del proyecto
PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TALLER DE MAQUINARIA Y SOLDADURA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE LAS CHOAPAS.
1.3 Objetivo General
Mejorar las condiciones de trabajo mediante la aplicación de normas de seguridad e higiene tanto que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible,las enfermedades y los accidentes laborales.
Objetivos Específicos
• Definir, identificar, analizar y evaluar los posibles accidentes de trabajo.
• Analizar las herramientas para prevenir accidentes de trabajo.
• Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre las normas de seguridad e higiene industrial.
• Elaborar políticas integrales en materia de protección ambiental, higiene, salud...
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