ingenieria



Escuela Especializada en Ingeniería
Asignatura: Selección de Técnicas de Ingeniería de Software

Tema: Avance de proyecto


Docente: Lic. Lilian Judith Sandoval

Grupo de clase: SIS12B

Fecha de entrega: 25/03/14









INTRODUCCION
Toda empresa que contrata nuevos empleados, necesita un departamento que lleve el control de los recursos humanos que se tienen en laempresa, para ello debe tener un Sistema que le facilite dicho control.
Por ello, la compañía UniMuebles S.A. de C.V., ha solicitado a nuestra empresa la creación de un programa que les facilitellevar un control de los recursos humanos en dicha compañía.
En este avance se muestra información que será de gran utilidad para la elaboración del sistema de recursos humanos, como lo son: losalgoritmos, diagramas tanto conceptual como lógico, diseños de pantallas, etc.






OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL: 
Implementar un sistema que desarrolle una solución efectiva en el control derecursos humanos a la empresa UniMuebles S.A de C.V.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 
1.Conocer la efectividad del sistema desarrollado 









INDICE

INTRODUCCION
OBJETIVOSPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
ALGORITMOS GENERALES DEL SISTEMA
DIAGRAMAS DE FLUJO DE DATOS (DFD, NIVELS 0AL 2)
DIAGRAMAS DE ENTIDAD DE RELACION:
CONCPTUAL
LÓGICO
ESQUEMA DE MENU Y DISEÑO DE PANTALLASALGORITMO SOBRE LA ELABORACION DE PLANILLAS









ALGORITMO SOBRE LA DESERCION DE UN EMPLEADO



ALGORITMO SOBRE LA ACTUALIZACION DE DATOS






R.Wirfs-BrockResponsability-Driven model (como estructurar la funcionalidad de un sistema O.O

Empleado
Consulta X
Empleado
Control X
Subclase 1
Superclase
IH
Subclase 2
conduce
Es conducido
ChoferColectivo
Clase Abstracta
Motocicleta
IH
Vehículo
Automóvil
Componente 3
A
Agregado
Componente 1
Componente 2
Rueda
Manubrio
A
Bicicleta
Cuadro
Emisor
Receptor
A
{ordenado}
Modelo...