Ingeniero Civil

El Pacto Mundial pide a las empresas que hagan suyos, apoyen y lleven a la práctica un conjunto de valores fundamentales en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Luchacontra la Corrupción.
Estos diez principios se basan en:


La Declaración Universal de los Derechos Humanos
La Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo(Organización Internacional del Trabajo)
La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo
La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las empresas debenapoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional;
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.NORMAS LABORALES
Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
Principio 4: Las empresas deben eliminar todaslas formas de trabajo forzoso u obligatorio;
Principio 5: Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil;
Principio 6: Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto alempleo y la ocupación.
MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales;
Principio 8: Las empresas deben adoptar iniciativas parapromover una mayor responsabilidad ambiental;
Principio 9: Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓNPrincipio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno
|ASOCIACION COLOMBIANA DE FACULTADES DE ADMINISTRACION|
|"ASCOLFA" |
|BREVE RESEÑA...