ingeniero comercial

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA

















BATA S.A.











CATEDRA : DIRECCION ESTRATEGICA
PROFESOR : ANTONIO ALVARADO
INTEGRANTES : PAULINA CARREÑO
ALEJANDRA VASQUEZ A.
JUAN BRUNET
VICENTE ROJAS
FECHA : ABRIL DE 2011



INDICE



MISION Y VISION………………………………………………………………………………………………….

HISTORIA DE BATAS.A……………………………………………………………………………………….

BATA EN EL MUNDO…………………………………………………………………………………………….

RETAIL…………………………………………………………………………………………………………………

BATA EN CHILE……………………………………………………………………………………………………

MARCAS PROPIAS………………………………………………………………………………………………..

BATA CUIDA LA NATURALEZA…………………………………………………………………………….




 
VISION

Ser marca líder de calzado y botas de seguridad en Latinoamérica, comercializar marcas nacionales einternacionales que ofrezcan una excelente relación precio – calidad.



MISION

Ser la marca más especializada en calzado entregando mayor comodidad, diseño, elegancia, bienestar y protección de los pies en todos sus aspectos a través de una fuerte red de distribución y servicio de excelencia para todos sus productos y marcas comercializadas.

HISTORIA DE BATA

1876 Nace en Zlin (actualRepública Checa) Thomas Bata, novena generación de una familia de zapateros.

1894 El 24 de agosto, a los 18 años, Thomas funda la Organización de Calzado Bata, junto a sus hermanos Antonin y Ana.

1895 Antonin deja la compañía para unirse al ejército, su hermana Anna sigue poco después de casarse. Tomas Bata se hace cargo de la dirección de la compañía solo.

1897 Producción de la"Batovka", primera zapatilla de tela que se fabricó mecánicamente.

1905 Bata, gracias a la visión de su fundador, a una mano de obra capacitada y a equipos modernos, consigue una producción de 2.200 pares de zapatos al día y emplea a 250 personas. La innovación constante de calzado para satisfacer las necesidades de los clientes es lo más importante. El lema de Tomas Bata es "Nuestro cliente es nuestroMaestro".

1909 La sociedad comienza a exportar y crea sus primeras representaciones comerciales en Alemania, en los Balcanes y en el Medio Oriente. Los zapatos son de excelente calidad y están disponibles en estilos que nunca habían sido ofrecidos antes. La demanda crece rápidamente.

1917 Las ventas alcanzan 2 millones de pares al año. Las fábricas, que emplean 5.000 personas, sonmodernizadas gracias a la importación de máquinas eléctricas. La prosperidad de la empresa es compartida con las comunidades que trabajan y se benefician de la construcción de escuelas, viviendas, hospitales y tiendas cerca de las fábricas.

1922 Tras la primera guerra mundial, las monedas se devalúan, y el poder adquisitivo de los consumidores está en su punto más bajo. Bata baja los precios de loscalzados en un 50%, las tiendas están inundadas de los clientes obligando a la industria a seguir el ejemplo.

1925 El "sistema Bata" organiza operaciones en talleres autónomos sin fines de lucro con participación de los trabajadores establecidos desde 1923. Cada uno en la empresa es un empresario. La Escuela de Bata de trabajo es fundada. Proporciona educación rigurosa y una formación práctica alos futuros gerentes de Bata.

1929 Introducción de los aranceles aduaneros. Bata responde por la construcción de fábricas en Suiza, Alemania, Inglaterra, Francia, Yugoslavia, Polonia, Holanda, EE.UU. y la India A principios de 1930, Bata es el primer exportador de calzado y el más importante del mundo.

1932 Thomas Bata muere en un accidente aéreo (en ese momento se producían zapatos BATA en28 países). Su hijo, Thomas J. Bata, se hace cargo de la organización Bajo su dirección, la empresa duplicó el volumen de sus negocios y se extendió hacia muchas regiones del mundo, hasta transformarse en lo que es hoy: una empresa multirracial, multicultural y multilingüe, dirigida por Thomas G. Bata nieto del fundador.
Línea de tiempo

1939 Bata opera 63...