ingeniero industrial

ENSAYO 3.
SIN DOLOR EL HOMBRE DIFICILMENTE HACE GRANDES OBRAS.
Para aprender a valorar lo que tenemos hay que pasar experiencias difíciles en la vida, porque nosotros de jóvenes la verdad todo se lo dan gratis los papas y cuando uno llega a la realidad debemos hacernos responsables de nosotros mismos y ahí es cuando aprendemos a valorar las cosas y a aceptar la realidad para aprender a lasmalas con los golpes que le da la vida y tener siempre la frente en alto y decir yo si puedo. Porque si uno no sufre nunca vamos a obtener nada porque uno viene al mundo a cumplir con todo lo que se nos ponga en el camino.
la motivación que efectos tienen sobre nosotros y conocer cada tipo que existe. Para empezar hablare de lo que es la motivación que esto nos ayuda a ver nuestros niveles deaprendizaje, hace que nosotros vallamos viendo a dónde queremos ir, porque si nosotros queremos llegar hasta un determinado objetivo o una determinada meta tendremos que estar motivados por algo ya sea porque nos ofrezcan un premio,   porque nos sentimos bien con nosotros mismos al realizar dicha actividad o porque simplemente lo hacemos por obligación, pero siempre hay que saber qué es lo que nos  motiva a llegar a ese objetivo, preguntarnos qué es eso que nos anima a salir adelante porque nosotros los seres humanos nunca estamos conforme con lo que tenemos siempre queremos salir adelante no estancarlos, cuando una persona tiene un objetivo como querer hacerse profesional, siempre hay algo que hace llegar ahí, podría ser porque quiere ser independiente o porque quiere ganar dinero u otrosfactores que justifiquen para que esta persona está motivada a llegar a ese fin.
También existe lo que son dos tipos de motivación que son: la Extrínseca y la Intrínseca que son diferentes.
La motivación extrínseca es cuando hacemos algo no es porque nos guste sino por las consecuencias que puedan tener o las ventajas que nos pueda ofrecer. Por ejemplo cuando tengo que   ordenar mi cuarto, lo hagopor obligación pero no porque me guste así que esta motivación puede ser regulada, cuando llevo mis clases en mi periodo lo que me motiva es saber que mi mama se sentirá feliz porque las pase pero sino es posible que me dé un castigo, entonces este tipo de motivación son las causas externas fuera del individuo.
Las habilidades forman parte de los componentes que nos llevan a un mejorautoconocimiento; influyen de manera determinante en aspectos tales como: la creación de nuevos conceptos, el grado de independencia, de motivación, y de seguridad en las actividades que desarrollo por sí mismo. El sentirnos competentes implica tener conciencia de ello. Así llegado el momento, esto influirá de manera determinante en el desempeño que se tendrá como estudiante y como futuro profesional. Estemodulo propone el desarrollo de nuevas habilidades o de la consolidación de las mismas en el desarrollo de sus propósitos; sobretodo ahora que ha tomado la decisión de cursar un programa de pregrado en la modalidad a distancia de la Universidad Surcolombiana. Por esa razón, es necesario la comprensión de las implicaciones que tiene asumir el proceso de aprendizaje de manera independiente y dirigida,el cual dependiendo del desarrollo que implemente a lo largo de su proceso de formación, permitirá la adopción de ciertas herramientas en la apropiación del   perfil que ha sido propuesto como alumno y persona que podrá ayudarle a ser un individuo de éxito. 
personas de todo el mundo pasan más horas en sus lugares de trabajo que en sus hogares o fuera de ellos. Tomando como referencia ladefinición de trabajo decente de La Organización Internacional del Trabajo, O.I.T., “El trabajo decente resume las aspiraciones de los individuos en lo que concierne a sus vidas laborales, e implica oportunidades de obtener un trabajo productivo con una remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la...