ingeniero industrial

44. liderazgo y Cultura eMPrendedora
Pregunta Problematizadora:
¿Cuáles son las características que
identi
can y dan sentido al
profesional emprendedor? 46
Módulo IdentIdad y emprendImIento
Si una familia demuestra total abulia e indiferencia, si su máxima meta es sentarse cotidianamente
frente al televisor, así van a ser sus hijos, abúlicos, sin compromiso, faltos de la energíasuficiente
para ser líderes y emprendedores.
Con esto queremos decir, en síntesis y reafirmando lo dicho, que es un proceso de socialización
donde se forma al ciudadano socialmente responsable, a la persona emprendedora y al individuo
autónomo y capaz de liderar su entorno para el desarrollo humano integral. Vamos a reflexionar
al respecto en esta parte del módulo.47
Módulo IdentIdad yemprendImIento
SESIÓN 5. autonoMía y liderazgo
1. la aUtonomía Como fUndamento del emprendimiento y del liderazgo
Se tu mismo, pero se lo mejor de ti mismo
Como se ha dicho, una conducta social es toda acción con sentido (significado negativo o positivo)
para los miembros de un grupo humano, bien generado por un individuo, por algunos de sus
miembros o por todo el grupo.
Se entiende laconducta como una acción humana en la que el individuo o individuos afectados
(porque producen o reciben la acción) la enlazan con un sentido subjetivo. La conducta social
está referida a las acciones visibles.
Una de las características de una conducta social proactiva es la AUTONOMÍA, definida como el
ejercicio responsable de la libertad, esto es, ser libre y responder por las consecuenciasdel uso
de la libertad.
La autonomía tiene tres determinantes fundamentales: autoestima, asertividad y el proceso de
socialización,24 que se desarrollan en el marco del significado de las conductas sociales.
Esta autonomía es la capacidad de ejecutar la conducta se basa en la posibilidad real de realizar
una acción con efecto social, de construir hechos y se trueca en actos o accionessociales. Ello
implica, como supuesto necesario, considerar al ser humano con capacidad de generar de actos
propios con voluntad autónoma de acción. La acción de la persona se determina en una o varias
conductas interpersonales relacionadas entre sí (intercambio), y la conducta es un medio para
alcanzar una meta que intenta resolver el conflicto entre el individuo y su contexto, es el contextoteórico de la popular expresión del filósofo español Ortega y Gasset, mencionada anteriormente:
“yo soy yo y mis circunstancias”25
en cuanto que “El hombre no tiene naturaleza, sino historia”26

así expresado porque “la vida es el conjunto de vivencias y el ámbito en el que se hace presente
todo”27: el mundo o circunstancia y el yo o subjetividad; estos dos extremos se necesitanmutuamente y son elementos de la vida, sobre todo en la época actual, en que el ser humano se
masifica pero a la vez se hace más consciente de sí, más informada y más hábil, aunque son muy
cuestionables muchos de los usos y desusos de las conductas sociales del individuo hoy en día:
“No se trata de que el hombre masa sea tonto. Por el contrario, el actual es más listo, tiene más
capacidadintelectiva que el de ninguna otra época. Pero esa capacidad no le sirve de nada; en
rigor, la vaga sensación de poseerla le sirve sólo para cerrarse más en sí y no usarla” 28

24 Con base en: MARTÍNEZ, N .D y SANZ, M. Y. (2001) Entrenamiento en conductas sociales aplicada a jóvenes
tímidos. Santiago de Cuba : Universidad de Oriente

25 La vida humana, considerada como quehacer tiene unsentido constructivo y positivo en cuanto a las posibilidades
y los dilemas que se nos presentan en nuestras circunstancias. Por esa razón la circunstancia no es simplemente un
peso, una carga, sino el mundo de las posibilidades
26 ORTEGA Y GASSET, José (1971). Historia como sistema. Madrid: El Arquero 27 Ibíd. Pág. 77
28 ORTEGA Y GASSET, José. (1983). La rebelión de las masas. Barcelona:...