Ingeniero
- Instrucciones –
El documento incluye:
Escoger un caso de estudio.
Investigar sobre la cultura y valores de la empresa.
Identificar principioscorporativos y organizacionales.
Conocer la misión y visión de la empresa.
Identificar y describir rasgos de empresa digital en la empresa escogida. Justificar.
Identificar y describir rasgos de web2.0 en la empresa escogida. Justificar.
Proponer iniciativas digitales y web 2.0 para la empresa y estructurarla como proyecto.
Nombre Empresa
Unidad Administrativa Especial de ServiciosPúblicos – UAESP
Cultura - Valores de la Empresa – Principios Corporativos
La UAESP, como entidad distrital, está comprometida con el cumplimiento de requisitos legales, con la prevención de lacontaminación, la identificación y control de sus aspectos e impactos ambientales, el uso racional de los recursos naturales, la prestación de servicios con estándares de calidad y el mejoramiento continuode eficiencia y efectividad del Sistema Integrado de Gestión, para lo cual cuenta con un equipo humano competente buscando la satisfacción de los usuarios y la innovación tecnológica de los procesos.Describa elementos de cultura empresarial propios de la compañía, características competitivas, condiciones de su entorno, su competencia y la expectativa de los clientes y propietarios(principios de conducta que proyecta).
Misión y Visión y Objetivos Estratégicos de la Empresa
Misión
Somos una entidad que garantiza a la población de Bogotá la prestación de servicios integrales deaseo, alumbrado público y servicios funerarios en los equipamientos del Distrito Capital, en condiciones dignas e incluyentes, contribuyendo en la construcción de una Bogotá humana con sostenibilidadambiental. (Fuente: Resolución 172 de 2013)
Visión
En el año 2016 seremos una entidad reconocida por la gestión eficiente, efectiva y
humana que contribuya a una Bogotá limpia que reduce, separa...
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