Ingeniero

TEMPANO DE HIELO
Aspectos generales:
John Kotter nació en 1947. Se graduó con una licenciatura en ciencias en ingeniería eléctrica y ciencias de la computación en el Instituto Tecnológico deMassachusetts en 1968, actualmente es profesor en la Universidad de Harvard donde estudió un doctorado en Administración de empresas en 1972. Ha escrito 18 libros entre los cuales 12 han estado entre losmás vendidos en un momento determinado. Sus trabajos han sido impresos en 120 idiomas diferentes y ha tenido más de 2 millones en copia en los últimos 20 años. También ha ganado gran cantidad depremios debido a la relevancia de sus escrituras y a la importancia que tienen en la sociedad actual.

Fondo:
La idea principal del libro nos enseñas cómo debemos afrontar los cambios, de igual maneracómo obtener los mejores resultados cumpliendo una serie de pasos propuestos por Kotter, nos deja muy claro la importancia de que todo está en constante cambio y debemos estar al tanto de eso. Algunasotras ideas plasmadas en el escrito son las de ser perseverantes y constantes para lograr nuestras metas, al igual que nos muestra que a nuestros alrededores hay gente llena de negativismo y quedebemos de dejarlas a un lado y seguir nuestro camino hasta lograr las metas propuestas. El ámbito de la obra se desarrolla en la helada Antártida, la cual se encuentra en el Polo Sur. Palabras claves:liderazgo, equipo, organización, metas, trabajo, cambio y visión.

Forma:
La considero una obra con un lenguaje muy claro y sencillo, la cual se puede leer muy fácilmente y sin ningún problema. Enresume la misma trata un grupo de pingüinos muy bien organizados, con la costumbre de vivir en el mismo lugar y con los mismos hábitos, pero de repente un pingüino un poco más detallista y observadorse da cuenta que se les está comenzando a presentar un problema de que se está derritiendo el iceberg en donde viven y que tienen que encontrar una solución antes de que esto llegue a pasar, luego...