Ingeniería

TÍTULO XXII
LEY 20.660 MODIFICA LEY Nº 19.419, EN MATERIA DE AMBIENTES LIBRES DE HUMO EDE TABACO

Articulo 1º. Se prohíbe fumar en todas las dependencias de la empresa como también en todo recinto cerrado o interior de los centros de trabajo.

En los casos que corresponda, la empresa habilitará lugares destinados para fumadores, en áreas al aire libre, con recipientes destinados al depósitode colillas y basuras y debidamente señalizadas.



TÍTULO XXIII
DE LA RADIACIÓN UV


Articulo 2º. La ley N° 20096, “Establece mecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras de la capa de ozono”, en su Artículo N° 19 establece: “Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artículos 184 del Código del Trabajo y 67 de la ley Nº 16.744, los empleadores deberánadoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiación ultravioleta. Para estos efectos, los contratos de trabajo o reglamentos internos de las empresas, según el caso, deberán especificar el uso de los elementos protectores correspondientes, de conformidad con las disposiciones del Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y AmbientalesBásicas en los Lugares de Trabajo. Lo dispuesto en el inciso anterior será aplicable a los funcionarios regidos por las leyes Nºs. 18.834 y 18.883, en lo que fuere pertinente.”

Articulo 3º. La expresión “estar expuestos a radiación ultravioleta” que utiliza el artículo 19 de la ley N° 20.096, se refiere a los trabajadores que por razones ocupacionales deben estar permanentemente al aire libre, encontacto directo con la radiación del sol o dispersa generada por nubes, suelo, muros, cerros, etc. en rangos UVA de 315nm a 400nm y UVB, de 280nm a 315 nm, si los rangos UVC de 180nm a 280nm son retenidos en las capas atmosféricas por lo que no inciden significativamente en el medio ambiente.

Como resulta compleja la evaluación de la radiación que afectaría a los distintos puestos de trabajosegún los distintos rangos de radiación, para el caso de trabajadores que se deban desempeñar permanentemente al aire libre, se contempla en este Reglamento Interno de Higiene y Seguridad las recomendaciones de prevención y la utilización de elementos de protección personal adecuados, y el entrenamiento de las personas para que en determinados momentos del día, especialmente entre las 10:00 y las15:00 horas, o de determinadas condiciones ambientales, adopten las conductas instruidas y empleen los elementos de protección que se les proporcionen.

Articulo 4º. Se debe informar a los trabajadores diariamente de los informes meteorológicos emitidos por los medios de comunicación social, sobre la radiación ultravioleta y sus fracciones y de los riesgos asociados. En este informe se indicara loslugares geográficos en que se requiera protección especial contra los rayos ultravioleta, a continuación se detallan las medidas de control para evitar la exposición a radiación ultravioleta por parte de los trabajadores:
• Peligro asociado a la exposición a radiación UV: cáncer a la piel.

FACTORES DE RIESGO COMUN:
• Personas sensibles al sol, de piel muy blanca, rubias o pelirrojas ypecosas, que se queman fácilmente y no se broncean.
• Personas con antecedentes familiares de cáncer a la piel
• Personas con antecedentes de quemaduras solares
• Personas con antecedentes de tratamientos de quimioterapia, radio terapia o transplantes.

FACTORES DE RIESGO LABORAL:
• Personas que por motivos laborales esta expuestas al sol constantemente.

MEDIDAS DE CONTROL:
• Minimizarexposición al sol en horas de máxima radiación, de 10:00 a 15:00 hrs.
• Protegerse bajo la sombra con techos, quitasoles u otro elemento protector.
• Uso de ropa que proteja del sol, como casco, gorros o sombreros, poleras, camisetas manga larga o de tela de trama apretada etc.
• Uso de lentes de seguridad con protección UV
• Se recomienda el uso de filtros de protección contra radiación UVA y...