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c) Análisis de Puestos

Gerente General

Tiene como objetivo administrar los bienes de la empresa

Características personales:
Sexo: Indistinto
Edad: 25-35
Estado Civil: Casado.Formación Académica:
L.A.E ó C.P. Titulado, con especialidad

Experiencia Laboral:
3 años en puesto similar

Características del puesto:
Inglés 80%, manejo de Office, habilidad de palabra,disponibilidad de horario, buena presentación

Descripción del puesto:
Dirigir de manera eficaz la empresa.
Tomar decisiones y corregir errores para la mejora de la empresa.
Mantener el orden de losdiferentes departamentos.
Fomentar la responsabilidad a los empleados.

Sueldo Mensual.
$20,000

Gerente de R.H.

Tiene como objetivo la planeación, organización y el control de los empleados quelaboran en una empresa.

Características personales:
Sexo: Femenino
Edad: 24-34
Estado Civil: Indistinto.

Formación Académica:
L.A.E. Titulada, con especialidad en R.H.

ExperienciaLaboral:
3 años en R.H.

Características del puesto:
Inglés 80%, manejo de Office, habilidad de palabra, disponibilidad de horario, buena presentación

Descripción del puesto:
Entrevistar al personalpara la posible contratación.
Seleccionar a los mejores candidatos para desempeñar determinado puesto.
Implementar estrategias de R.H. para la contratación y selección del personal

SueldoMensual.
$12,000

Gerente de M.K.T.

Buscar estrategias, soluciones y posicionamiento del producto

Características personales:
Sexo: Indistinto
Edad: 25-35
Estado Civil: Indistinto.Formación Académica:
Lic. En Mercadotecnia, con especialidad en ventas

Experiencia Laboral:
3 años en M.K.T

Características del puesto:
Inglés 100%, manejo de Office, habilidad de palabra,disponibilidad de horario, buena presentación, habilidad para los negocios

Descripción del puesto:
Elaborar campañas de publicidad para la venta del producto.
Tomar decisiones en cuanto a la venta del...
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