Iniciadores de la administracion

Páginas: 6 (1478 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2010
|Federick w. Taylor |Henry gantt |Henry fayol |Max weber |Elton mayo |Peter f. drucker |Edgards deming |Thom peters | |Periodo |(20 de marzo de 1856-21 marzo 1915). |(Maryland, u.s.a. 1861 – pine island, new York, u.s.a 23 nov. De 1919). |(Estanbul, 1841 – Paris, 1925). |(Erfurt, 21 de abril de 1864 – Munich, 14 de junio de 1920). |(26 dic. De 1880 en Adelaida, Australia – 7 sept. 1949. |(19Nov. De 1909 – 11 Nov. De 2005). |(14 de octubre 1900 – 20 dic. De 1993.) |7 de nov. En Baltimore | |Contexto histórico |Ingeniero mecanico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la administración científica. |Disipulo de frederick Taylor, siendo colaborador de este en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial.|Ingeniero y teorico de la administración de empresas.nacido en el seno de una familia burguesa. |Filosofo, economista, jurista, historiador, politólogo u sociológico alemán. |Psicólogo de profesión, profesor de filosofía lógica y ética en Australia. |Abogado y tracista austriaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes alas gestión de organizaciones. tuvo queemigrar a usa por el nazismo. |Estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total. Su nombre esta asociado al desarrollo y crecimiento de Japón después de la segunda guerra mundial. |Estudio ingeniería civil y después economista, en 2004 recibido con un doctorado honorario de la universidad nacional de management de Moscú. ||Principales
Contrib. |En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Le siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. sus principales puntos fueron determinar científicamente trabajo estándar. |Sus investigaciones mas importantes se centraron en el control de las operaciones productivas medianteel uso de técnicas graficas entre ellas el llamado diagrama de gantt.(grafica de barras). |Escribió administración industrielle et générale, describe filosofía y sus propuestas, fayol decidió las operaciones industriales y comerciales en 6 grupos. Técnicos, comerciales financieros, administrativos, seguridad, contable. Y es considerado el fundador de la escuela clásica de admn. De empresas, fueel primero en sistematizar el comportamiento gerencial estableciendo los 14 principios de la admn. |El ensayo, La ética protestante y el espíritu del capitalismo, otra de sus obras famosas fue la ciencia como oficio, la política como oficio. Weber definió estado como una entidad que posee un monopolio en el uso legitimo de la fuerza, una definición que fue fundamental en el estudio de la cienciapolítica en occidente, su teoría fue ampliamente conocida a posteriori como la tesis de weber. |teoría de las relaciones humanas o escuela humanista de administración, “la lógica del sentimiento’ de los trabajadores y la ‘ lógica del coste y la eficiencia’ de los directivos que podrían conducir a conflictos dentro de las organizaciones.dirigio una investigación de una fabrica textil enFiladelfia. |El concepto de corporación(un estudio de generar motors). Las nuevas realidades intereso por las organizaciones sin animo de lucro y en aportar su pensamiento a la tarea de mejorar la manera en que se administraban los hospitales, iglesias escuelas y organizaciones de las sociedad civil en general. |1947 apoyo al primer censo de Japón. La unión japonesa de científicos ingenieros invito ademing a Tokio para impartir charlas sobre el control estadístico de procesos (un hombre que conocía Japón.) deming ofreció los 14 principios fundamentales para la gestión y transformación de la eficacia empresarial, con el objetivo de ser competitivo.fueron presentados en el libro(“salir de la crisis”) además las 7 enfermedades mortales de la gerencia. |A aportado varios libros como por ejemplo...
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