Iniciativa empresarial

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad de Falcón (UDEFA)
Formacion de Empresas y Emprendedores




Iniciativa Empresarial








Realizado por:
Arias, Benjamín
V-23.675.891
Emprendedor o Empresario.
Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza losrecursos necesarios para ponerla en marcha. Las investigaciones de percepciones describen al emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento. Un emprendedor es un individuo que es capaz de de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no sonaparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

Caracteristicas del Emprendedor exitoso.

Necesidad de realización personal.
Es una persona con ilusiones, llena de energía y de creatividad.
Tiene confianza en sí mismo, secompromete entera y totalmente.
Ama los riesgos moderados y quiere ser independiente y autónomo.
Innovador, flexible, dinámico.
Creativo y orientado al crecimiento.
Capacidad de compromiso: Tanto consigo conmigo mismo, como con los demás.
Vocación por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.
Constancia: Que se puede juntar a la perseverancia y a lafe. Si el emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a fracasar.
Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio y entrega y las ganas por cumplir los sueños.
Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas: La pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimiento continuo sí.
Conocimiento: Seremprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.
Cultura: En un sentido amplio, saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.
Capacidad de asociación: Una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, la capacidad de asociarse (bien) es clave en el éxito.
Capacidad demando: Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es.
Visión: Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.
Generación de Ideas: Es necesario tener ideas, replantearlas e implementarlas constantemente.
Capacidad de asumir riesgos:  El que no arriesga.... No gana.
Capacidad de medir el riesgo: Saber exactamente a que estoyjugando y cuales son mis oportunidades, debilidades y fortalezas.
Capacidad de autocrítica: Nadie es perfecto, aprender de los errores y ser consciente de ellos es fundamental.
Independencia: Para tomar decisiones y dar mandatos:  Es la idea de emprender, conseguir metas propias. 

PYMES
Las PYMES, son una fuente de autoempleo, y debido a los avances tecnológicos y nuevas ideas en gestión sevan convirtiendo en modelos de producción personalizada y descentralizada/distribuida.

La Pequeña o Mediana Empresa es un concepto muy difundido en todo el mundo. Lamentablemente, este concepto encierra acepciones muy divergentes en tanto cuáles son los factores que dan definición a una pyme son considerados de diferente manera en cada país, es casi un hecho que podemos afirmar que existe unadefinición de pyme para cada país, sumémosle a ellas las de los organismos internacionales, instituciones varias, congresos y convenciones, etc. No ha sido posible aún unificar criterios globales, esto es en parte lógico dado los diferentes escenarios en cada país, región, economías, significación y dimensiones de empresas a confrontar.

Desarrollo de las PYMES en Venezuela.

El sector...