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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL PODER JUDICIAL
APROBADO POR RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 010-2004-CE-PJ DEL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL DE FECHA TRES (03) DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL CUATRO (2004)

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INDICE


CAPITULO I Generalidades

CAPITULO II Ingreso de Trabajadores (del 1 al 4)

CAPITULO III Jornada yHorarios de Trabajo (del 5 al 9)

CAPITULO IV Control de Asistencia y Puntualidad (del 10 al 17)

CAPITULO V Permanencia en el Puesto, Permisos y Licencias (del 18 al 26)

CAPITULO VI Descansos Remunerados (del 27 al 37)

CAPITULO VII Atribuciones y Obligaciones de la Institución (del 38 al 39)

CAPITULO VIII Derechos, Deberes yObligaciones de los Trabajadores (del 40 al 43)

CAPITULO IX Desarrollo de Personal (del 44 al 50)

CAPITULO X Evaluación de Desempeño (del 51 al 53)

CAPITULO XI Administración de Personal, Desplazamientos, Ascensos y Promociones
(del 54 al 59)
CAPITULO XII Relaciones Laborales (del 60 al 63)

CAPITULO XIIISeguridad e Higiene (del 64 al 72)

CAPITULO XIV Bienestar Social (del 73 al 74)

CAPITULO XV Orden y Disciplina (del 75 al 79)

CAPITULO XVI Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo (del 80 al 81)

CAPITULO XVII Disposiciones Finales

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CAPITULO I


GENERALIDADES

I.- OBJETIVO
Establecer el marconormativo legal sistematizado que permita hacer conocer a los servidores de la Institución, en general, las condiciones a las que deben sujetarse los trabajadores del Poder Judicial en el cumplimiento de su prestación laboral, con la finalidad de propiciar, fomentar y mantener un clima de armonía en las relaciones laborales dentro del marco de las políticas de la Institución.

II.- BASE LEGAL2.1 Constitución Política del Perú.
2.2 D.S. Nº 017-93-JUS, Texto Único Ordenado de la “Ley Orgánica del Poder Judicial”.
2.3 D.S. Nº 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, “Ley de Productividad y Competitividad Laboral”.
2.4 D.S. Nº 039-91-TR, sobre “Reglamento Interno de Trabajo”.
2.5 D.S. Nº 004-96-JUS, sobre “Normas reglamentarias paracontratación de personal del Poder Judicial bajo el régimen laboral de la actividad privada”.
2.6 D.S. N° 007-2002-TR T.U.O. del Decreto Legislativo Nº 854, “Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo”.
2.7 D.S. N° 008-2002-TR, “Reglamento del T.U.O. de la “Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo”.
8. R.A. N° 072-2002-CE-PJ, sobre “Normas queregulan la jornada laboral en las Cortes Superiores de Justicia del país”.
9. R.A. Nº 080-2001-P-PJ, sobre “Cargos de Dirección y Confianza del Poder Judicial”.
2.10 Decreto Legislativo Nº 713, sobre “Armonización y consolidación de normas sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada”.
2.11 Ley Nº 27240, Ley Nº 27403 y Ley Nº 27591, sobre“Ley que otorga permiso por Lactancia Materna”.
2.12 D.S. Nº 003-82-PCM, sobre “Sindicalización de los Servidores Públicos”.
2.13 D. Ley Nº 25593, sobre “Ley que regula las relaciones colectivas de trabajo de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada”.
2.14 D.S. Nº 011-92-TR, sobre “Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo”, en lo que corresponda.III.- ALCANCE
El presente Reglamento Interno de Trabajo es de uso y aplicación a todos los trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral de la Actividad Privada, que realizan labores en las distintas dependencias del Poder Judicial.


CAPITULO II


INGRESO DE TRABAJADORES

Artículo 1º.- La contratación y designación de trabajadores es atribución de la Gerencia General del...