Innovación Empresarial

Páginas: 43 (10704 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2014
INTRODUCCION
INNOVACION es la habilidad o destreza por el cual a partir de una idea, invención o reconocimiento de una necesidad se desarrolla un producto, técnica o servicio útil hasta que sea comercialmente aceptado. De acuerdo a este concepto, innovar no es más que el proceso de desarrollar algo nuevo o que no se conoce a partir del estudio metódico de una necesidad, ya sea personal, grupalu organizacional, para lograr una meta económica. Esto quiere decir, que la innovación genera ideas que pueden venderse en un mercado específico.
Para innovar es necesario un amplio conocimiento de una necesidad, no todas las ideas innovadoras tienen éxito, por tanto, es necesario utilizar todas las herramientas necesarias para que la innovación no solo sorprenda sino que también impacte yfuncione.
La palabra innovación se refiere a los nuevos productos, servicios o conocimientos que impactan en los procesos de producción y, sobre todo, en el mercado. Lamentablemente en los últimos años este vocablo ha sido objeto de un uso indiscriminado, quizá hasta irresponsable.
Hoy incluso se utiliza para definir algo simplemente novedoso. Ante este maremágnum de ideas, no es de extrañar que losempresarios se sientan desorientados a la hora de emprender proyectos de investigación y desarrollo
En un entorno tan competitivo y cambiante como en el que vivimos en la actualidad, la innovación se convierte en un factor indispensable de supervivencia. No obstante, muchas empresas todavía no tienen claro el concepto de innovación y las repercusiones que ésta puede tener en su rendimiento.INNOVACIÓN
Hoy en día el término “innovación” está de gran actualidad, ya que se ha convertido en uno de los instrumentos fundamentales dentro de las empresas que quieren seguir siendo competitivas, en un entorno cada vez más complejo y cambiante. De esta forma, la innovación supone en algunos casos un factor ineludible para la propia supervivencia de la empresa. Sin embargo, muchas todavíadesconocen su significado y cómo puede afectar a su evolución. Innovar no siempre significa crear algo nuevo, a veces observar, copiar e implementar algo que ya existe pero que en el ámbito geográfico de nuestra empresa y su mercado no se aplica, ya es una innovación; siendo sus beneficios los mismos que los de la innovación tal y como habitualmente la entendemos.
Si atendemos al origen de lainnovación, normalmente el desarrollo de la investigación básica es llevada a cabo por universidades y centros o institutos tecnológicos, mientras que las empresas se centran en la aplicación de esta innovación. No obstante el proceso innovador puede nacer de diversas fuentes:
-Por iniciativa del cliente o distribuidor, ya que en son estos quienes solicitan un producto exclusivo que se puede llegar afabricar.
-Por necesidad, como por ejemplo, para cumplir una normativa vigente.
-Por iniciativa del departamento de Investigación y desarrollo.
-Por iniciativa del departamento comercial o de marketing al detectar una nueva necesidad en el mercado.
Dada la complejidad del concepto, es necesario abordar su definición desde diferentes perspectivas.
En primer lugar, según la definición suscrita porla “Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico” (OCDE) en su “Manual de Oslo” del año 2005, por “innovación” se entiende la implementación con éxito de un producto o proceso nuevo (innovación radical), significativamente mejorado (innovación incremental) en el mercado o en una empresa, o la implementación de cambios organizativos o de marketing en la empresa.
En segundo lugar, el“Manual de Innovación para Pequeñas y Medianas Empresas” (1999) define la innovación en los siguientes términos:
-La implementación de un nuevo producto o servicio, o de un cambio cualitativo en un producto o servicio ya existente.
-La introducción de un nuevo proceso.
-La apertura de un nuevo mercado.
-El desarrollo de nuevas fuentes para el suministro de materias primas y búsqueda de...
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