Instituciones sociales
Páginas: 7 (1537 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2013
Misión del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene un mandato legal derivado del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su misión es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la cobertura de la población sepersigue como un mandato constitucional, con un sentido social.
VISIÓN
Ser reconocido como un elemento estratégico en la atención médica entre los organismos del sector salud, asegurando que las necesidades para la incorporación de nuevos insumos en los cuadros básicos, se realice mediante el análisis científico y la aplicación de estudios de evaluación económica por personal altamente calificado.Política de calidad.
Los prestadores de servicios de la UMAE "Dr. Victorio de la Fuente Narváez", nos comprometemos a satisfacer los requisitos y expectativas de nuestros usuarios, a través de otorgar atención médica integral, con conocimientos médicos y administrativos vigentes, principios éticos, trabajo en equipo y mejora continua de nuestros procesos, para mantener la eficacia del sistemade géstion de calidad.
VALORES
Consideramos que formar valores y transmitir las bases para una sana convivencia es fundamental desde los primeros años de vida.
Nos preocupamos por garantizar los derechos de las niñas y de los niños.
En las guarderías propiciamos la educación para la paz y:
Proporcionamos un servicio con equidad, sin distinción alguna, con las mismascondiciones para todos nuestros menores.
Realizamos acciones y actividades para que las niñas y los niños conozcan sus derechos y los ejerzan conociendo también sus obligaciones.
Se orienta y apoya a los padres de familia para mejorar las técnicas de crianza en casa.
Fomentamos el respeto y la sana convivencia entre todos los miembros de la guardería.
Objetivos de calidad.
- Mejorar la satisfacción delos usaurios en forma continua, a través de la ejecución de los procesos.
- Otorgar capacitación continua técnica, humanistica y de calidad a todo el personal.
- Propiciar la mejora del clima organizacional.
- Mantener ciclos continuos de mejora de los procesos
ISSSTE
MISIÓN
Coadyuvar a la satisfacción del bienestar integral de la derechohabientica, a través del fortalecimiento,promoción y conducción de las tareas institucionales en el ámbito internacional, mediante la instrumentación de estrategias de cooperación apegadas a los valores institucionales.
VISIÓN
Consolidar el liderazgo del ISSSTE como una institución del Gobierno mexicano de referencia en el ámbito internacional de la salud y la seguridad social, con enfoque proactivo y propositivo para la obtenciónde herramientas, conocimientos y recursos innovadores de alta tecnología.
Política de Calidad
"Brindar servicios en forma eficaz, confiable y de calidad a nuestros clientes y usuarios satisfaciendo sus necesidades y expectativas. Para lograrlo, todo el personal que participa en el Sistema de Administración de la Calidad, está comprometido a realizar sus actividades mediante la mejoracontinua."
Valores
Honradez
Libertad
Tolerancia
Respeto
Honestidad
Responsabilidad
Disponibilidad
Voluntad y decisión
Objetivos
Los objetivos institucionales, establecidos en el Programa Institucional 2007 2012, los cuales se encuentran alineados al Plan Nacional de Desarrollo 2007 2012, son los siguientes:
Objetivo Institucional 01.
Fomentar la transparencia y rendición de cuentas,así como inhibir las conductas ilegales en el servicio público.
Objetivo Institucional 02.
Contribuir al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y pensionados, sin poner en riesgo la solvencia del Fondo de Préstamos Personales..
Objetivo Institucional 03.
Garantizar la protección en materia pensionaria a los servidores públicos y sus familiares, durante su vida laboral,...
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene un mandato legal derivado del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su misión es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la cobertura de la población sepersigue como un mandato constitucional, con un sentido social.
VISIÓN
Ser reconocido como un elemento estratégico en la atención médica entre los organismos del sector salud, asegurando que las necesidades para la incorporación de nuevos insumos en los cuadros básicos, se realice mediante el análisis científico y la aplicación de estudios de evaluación económica por personal altamente calificado.Política de calidad.
Los prestadores de servicios de la UMAE "Dr. Victorio de la Fuente Narváez", nos comprometemos a satisfacer los requisitos y expectativas de nuestros usuarios, a través de otorgar atención médica integral, con conocimientos médicos y administrativos vigentes, principios éticos, trabajo en equipo y mejora continua de nuestros procesos, para mantener la eficacia del sistemade géstion de calidad.
VALORES
Consideramos que formar valores y transmitir las bases para una sana convivencia es fundamental desde los primeros años de vida.
Nos preocupamos por garantizar los derechos de las niñas y de los niños.
En las guarderías propiciamos la educación para la paz y:
Proporcionamos un servicio con equidad, sin distinción alguna, con las mismascondiciones para todos nuestros menores.
Realizamos acciones y actividades para que las niñas y los niños conozcan sus derechos y los ejerzan conociendo también sus obligaciones.
Se orienta y apoya a los padres de familia para mejorar las técnicas de crianza en casa.
Fomentamos el respeto y la sana convivencia entre todos los miembros de la guardería.
Objetivos de calidad.
- Mejorar la satisfacción delos usaurios en forma continua, a través de la ejecución de los procesos.
- Otorgar capacitación continua técnica, humanistica y de calidad a todo el personal.
- Propiciar la mejora del clima organizacional.
- Mantener ciclos continuos de mejora de los procesos
ISSSTE
MISIÓN
Coadyuvar a la satisfacción del bienestar integral de la derechohabientica, a través del fortalecimiento,promoción y conducción de las tareas institucionales en el ámbito internacional, mediante la instrumentación de estrategias de cooperación apegadas a los valores institucionales.
VISIÓN
Consolidar el liderazgo del ISSSTE como una institución del Gobierno mexicano de referencia en el ámbito internacional de la salud y la seguridad social, con enfoque proactivo y propositivo para la obtenciónde herramientas, conocimientos y recursos innovadores de alta tecnología.
Política de Calidad
"Brindar servicios en forma eficaz, confiable y de calidad a nuestros clientes y usuarios satisfaciendo sus necesidades y expectativas. Para lograrlo, todo el personal que participa en el Sistema de Administración de la Calidad, está comprometido a realizar sus actividades mediante la mejoracontinua."
Valores
Honradez
Libertad
Tolerancia
Respeto
Honestidad
Responsabilidad
Disponibilidad
Voluntad y decisión
Objetivos
Los objetivos institucionales, establecidos en el Programa Institucional 2007 2012, los cuales se encuentran alineados al Plan Nacional de Desarrollo 2007 2012, son los siguientes:
Objetivo Institucional 01.
Fomentar la transparencia y rendición de cuentas,así como inhibir las conductas ilegales en el servicio público.
Objetivo Institucional 02.
Contribuir al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y pensionados, sin poner en riesgo la solvencia del Fondo de Préstamos Personales..
Objetivo Institucional 03.
Garantizar la protección en materia pensionaria a los servidores públicos y sus familiares, durante su vida laboral,...
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