Instituto de prevision social
Páginas: 8 (1876 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
Reseña Histórica
EL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL, fue creado a partir del Decreto Ley N° 17.071 del 18 de febrero de 1943.
Con el propósito de proteger la salud de los trabajadores asalariados de nuestro país. Considerando que “es función propia del estado asegurar al ciudadano los medios que le pongan a cubierto de los azares de la vida en lo respecta a enfermedad, maternidad, invalidez,accidentes de trabajo, etcétera”.
El objetivo de la Previsión social, es poner a los individuos a cubierto de los riesgos que les privan de la capacidad de ganancia, cualquiera fuere su origen: desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez, y que pudieran extenderse y amparar a determinados familiares del trabajador en caso de muerte del mismo y que pueden contemplar la asistenciasanitaria.
Concomitantemente con el derecho a la vida, la salud y la educación, está el derecho de trabajar y con este a la Seguridad social, que tiene en el régimen previsional un valioso instrumento de compensación social que, pudiera permitir que el hombre no se desarraige ni quede desprotegido, cuando por imperio de las circunstancias (desempleo, enfermedad, etc.) o de laedad(jubilación), sea necesaria la asistencia.
En muchos países y especialmente los llamados en vías de desarrollo, la familia sigue siendo el único refugio asistencial cuando por las razones preseñaladas, los afectados requieren de apoyo, y esto es injusto, inconveniente e insuficiente.
Es por ello, que en Constitución Nacional se establece que “El sistema obligatorio e integral de seguridad social para eltrabajador dependiente y su familia será establecido por ley, y se promoverá su extensión a todos los sectores de la población”.
Actualmente, están incluidos en el Sistema Previsional, todos los trabajadores en relación directa del Sector Privado y Entes Descentralizados, Docentes del Sector Público y Privado, Trabajadores Domésticos, Jubilados y Pensionados, y Docentes Jubilados. Brindandoincluso, una labor asistencial a los Excombatientes de la Guerra del Chaco, el cual no es de carácter contributivo.
Por ello, no debe olvidarse a los trabajadores independientes, que en virtud de su trabajo están fuera de la relación de dependencia directa, y contribuyen por medio de su labor al marco integral de la sociedad y en razón de que no debieran ser abandonados a su suerte cuando porimperio del transcurso del tiempo no sean más productores de bienes y servicios y evitar que se conviertan en una carga social.
¿Cuál es la finalidad principal del Instituto de Previsión Social?
El IPS tiene por principal finalidad brindar a sus Asegurados y familiares un conjunto de Prestaciones que los protejan en caso de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En elcaso del trabajador titular, otorgarle una Jubilación o una Pensión al completar los requisitos de edad y antigüedad fijados en a la Ley, o al producirse su retiro por incapacidad laboral.
¿Cuál es la naturaleza jurídica del Instituto de Previsión Social?
El Decreto Ley Nº 1.860/50, en el Art. 4° establece que el IPS es un organismo autónomo y autárquico con personería jurídica ypatrimonio propio, que se rige por las leyes vigentes y los reglamentos que dicta la propia institución.
¿Quiénes son las máximas autoridades del Instituto de Previsión Social?
La Dirección y Administración del Instituto de Previsión Social está cargo de un Consejo de Administración, supervisado por el Estado. El Consejo está integrado por el Presidente del Instituto y por cinco miembrosque representan al Ministerio de Justicia y Trabajo, al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a los patrones o empleadores, a los trabajadores asegurados y a los jubilados y pensionados del Instituto de Previsión Social. Todos son designados por el Poder Ejecutivo.
LOS ASEGURADOS DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL
¿Quiénes son los Asegurados?
Se denomina Afiliado Titular...
EL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL, fue creado a partir del Decreto Ley N° 17.071 del 18 de febrero de 1943.
Con el propósito de proteger la salud de los trabajadores asalariados de nuestro país. Considerando que “es función propia del estado asegurar al ciudadano los medios que le pongan a cubierto de los azares de la vida en lo respecta a enfermedad, maternidad, invalidez,accidentes de trabajo, etcétera”.
El objetivo de la Previsión social, es poner a los individuos a cubierto de los riesgos que les privan de la capacidad de ganancia, cualquiera fuere su origen: desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez, y que pudieran extenderse y amparar a determinados familiares del trabajador en caso de muerte del mismo y que pueden contemplar la asistenciasanitaria.
Concomitantemente con el derecho a la vida, la salud y la educación, está el derecho de trabajar y con este a la Seguridad social, que tiene en el régimen previsional un valioso instrumento de compensación social que, pudiera permitir que el hombre no se desarraige ni quede desprotegido, cuando por imperio de las circunstancias (desempleo, enfermedad, etc.) o de laedad(jubilación), sea necesaria la asistencia.
En muchos países y especialmente los llamados en vías de desarrollo, la familia sigue siendo el único refugio asistencial cuando por las razones preseñaladas, los afectados requieren de apoyo, y esto es injusto, inconveniente e insuficiente.
Es por ello, que en Constitución Nacional se establece que “El sistema obligatorio e integral de seguridad social para eltrabajador dependiente y su familia será establecido por ley, y se promoverá su extensión a todos los sectores de la población”.
Actualmente, están incluidos en el Sistema Previsional, todos los trabajadores en relación directa del Sector Privado y Entes Descentralizados, Docentes del Sector Público y Privado, Trabajadores Domésticos, Jubilados y Pensionados, y Docentes Jubilados. Brindandoincluso, una labor asistencial a los Excombatientes de la Guerra del Chaco, el cual no es de carácter contributivo.
Por ello, no debe olvidarse a los trabajadores independientes, que en virtud de su trabajo están fuera de la relación de dependencia directa, y contribuyen por medio de su labor al marco integral de la sociedad y en razón de que no debieran ser abandonados a su suerte cuando porimperio del transcurso del tiempo no sean más productores de bienes y servicios y evitar que se conviertan en una carga social.
¿Cuál es la finalidad principal del Instituto de Previsión Social?
El IPS tiene por principal finalidad brindar a sus Asegurados y familiares un conjunto de Prestaciones que los protejan en caso de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En elcaso del trabajador titular, otorgarle una Jubilación o una Pensión al completar los requisitos de edad y antigüedad fijados en a la Ley, o al producirse su retiro por incapacidad laboral.
¿Cuál es la naturaleza jurídica del Instituto de Previsión Social?
El Decreto Ley Nº 1.860/50, en el Art. 4° establece que el IPS es un organismo autónomo y autárquico con personería jurídica ypatrimonio propio, que se rige por las leyes vigentes y los reglamentos que dicta la propia institución.
¿Quiénes son las máximas autoridades del Instituto de Previsión Social?
La Dirección y Administración del Instituto de Previsión Social está cargo de un Consejo de Administración, supervisado por el Estado. El Consejo está integrado por el Presidente del Instituto y por cinco miembrosque representan al Ministerio de Justicia y Trabajo, al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a los patrones o empleadores, a los trabajadores asegurados y a los jubilados y pensionados del Instituto de Previsión Social. Todos son designados por el Poder Ejecutivo.
LOS ASEGURADOS DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL
¿Quiénes son los Asegurados?
Se denomina Afiliado Titular...
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