Instructivo De Mantenimiento

INSTRUCTIVO
PR-205- MOV-01
INSTRUCTIVO DE MANTENCIÓN DE HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS ELECTRICOS


ÍNDICE

1. OBJETIVOS

2. ALCANCE

3. DEFINICIONES

4. RESPONSABILIDADES

5. METODOLOGIA



NOMBRE | CARGO | | FECHA | REV. | FIRMA |
Patricio Córdova | Ing. En Prevención de Riesgo | Elaboró | 31-10-12 | 0 | |
Luis Sazo | JefeDep. SSO | Revisó | 31-10-12 | 0 | |
Andrés Zumaeta C. | Ingeniero Administrador | Aprobó | 31-10-12 | 0 | |
Toma ConocimientoMandante | |




1. OBJETIVO

Entregar un estándar de inspección para prevenir incidentes como consecuencia del uso de herramientas eléctricas manuales y fijas.

2. ALCANCE

Se aplica a todas las actividades que tengan relacióncontractual con el Proyecto
“Depósito de Relaves TTD Cerro Negro Norte, Construcción y Montaje”.

3. DEFINICIONES

Herramientas manuales

Se caracteriza porque debe sostenerse manualmente para su uso ejerciendo
Direccionamiento o fuerza física. Algunos ejemplos:

- Alicates
- Martillos
- Atornilladores
- Llaves punta Corona

Herramienta eléctrica manual

Se caracteriza porquedebe sostenerse manualmente para su direccionamiento,
Penetración, retiro, etc. Generalmente sus conexiones son de 220 volt, AC, monofásicas.
Algunos ejemplos:

- Esmeril angular
- Sierra circular
- Taladro
- Sierra caladora
- Martillo de impacto
- Perforadora
- Destornillador

Herramienta eléctrica fija o de pedestal

Se refiere a herramientas eléctricas que durante su aplicaciónoperativa se mantienen siempre fijas o estacionarias en su posición de trabajo y sus conexiones eléctricas pueden fluctuar entre 220 y 380 volt. Algunos ejemplos:
- Esmeril de pedestal
- Sierra circular

4. RESPONSABILIDADES

Supervisores

Los supervisores son responsables de suministrar a sus trabajadores equipos y
Herramientas en buen estado para la ejecución diaria de actividades y deverificar su estado y uso correcto durante su gestión de supervisión.
Los supervisores son responsables de instruir y controlar que sus trabajadores
Inspeccionen sus equipos antes de usarlos, los utilicen en forma correcta y no utilicen aquellos que están en mal estado, informando de ello o derivándolos al servicio de reparación.
Los supervisores son responsables de que se practiqueninspecciones diarias y
Mensuales a todos los equipos asignados a su área de trabajo y de etiquetar con el código de colores correspondiente, sean estos, equipos eléctricos, sistemas eléctricos temporales, herramientas portátiles manuales, tableros de distribución (Robot), cables eléctricos y extensiones para asegurar que se encuentran en buenas condiciones y que los sistemas eléctricos no estén dañados.Los supervisores deben garantizar que las herramientas eléctricas tengan su placa
Indicatoria de voltaje, amperaje, velocidad de rotación (en especial los esmeriles) y ciclos.

Trabajadores

Los trabajadores son responsables y tienen la obligación de cumplir con los
Procedimientos de trabajo en que han sido instruidos (código de inspección de colores y uso de herramientas).
Los trabajadoresno harán uso de equipos eléctricos en mal estado que puedan poner en riesgo su integridad física o la de terceros.

5. METODOLOGIA

6.1 Codificación de Colores para Inspección Mensual

5.1.1. Los equipos y herramientas revisados de acuerdo con este procedimiento se marcarán con un código de color que identifique el mes en el que la unidad fue Inspeccionada. El sistema decódigos de color para este procedimiento es:

ENERO- MAYO- SEPTIEMBRE = AMARILLO
FEBRERO- JUNIO- OCTUBRE = VERDE
MARZO- JULIO- NOVIEMBRE = AZUL
ABRIL- AGOSTO- DICIEMBRE = BLANCO

INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS

6.2 Requisitos generales

Todos los trabajadores usuarios, realizarán en forma obligatoria inspecciones visuales diarias para asegurarse que las herramientas eléctricas...