Instructivo

INSTRUCTIVO ACCIDENTES DE TRABAJO -TRAYECTO


YO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
RUT. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . FIRMA.............................................


Con fecha ___________________ declaro haber sido informado a través de una Capacitación entregadaen este Procedimiento de Trabajo por el depto. Prevención de riesgos “OBRA VALLE MONASTERIO”, entregándoseme esta copia de lo tratado este día.

1. OBJETIVO


Establecer un conjunto deacciones que permitan actuar ante un Accidente de trabajo o Trabajo – Trayecto, de forma operativa y administrativamente correcta.

2. DEFINICIONES

➢ Ley 16.744: Seguro Social Obligatoriocontra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Toda persona que ingresa a Constructora Santa Teresa LTDA. se encuentra sujeto a la Ley 16.744, la cual entrega todos los beneficios, talescomo prestaciones médicas y/o económicas.


➢ Mutualidad Adherida: Asociación Chilena de Seguridad, ACHS


➢ Accidente del Trabajo: Toda lesión, que sufra una persona a causa o conocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

➢ Enfermedad Profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión y que le produzca incapacidad o muerte.➢ Accidente de Trayecto: Son los ocasionados en el trayecto directo entre la habitación y lugar de trabajo y viceversa.

➢ PRESTACIONES MÉDICAS
❖ Atención médica, quirúrgica ydental.
❖ Hospitalización.
❖ Medicamentos y productos farmacéuticos.
❖ Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
❖ Rehabilitación física.
❖Reeducación profesional.

➢ PRESTACIONES ECONÓMICAS
❖ Subsidios.
❖ Indemnizaciones.
❖ Pensiones.

➢ PRESTACIONES PREVENTIVAS
❖ Asesorías en general.
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