Instrumentos de supervision

INSTRUMENTOS DE SUPERVISION Son medios que nos permiten programar y llevar un seguimiento de las diversas actividades, además de facilitar una valoración objetiva de las mismas; permitensistematizar la información y se complementan entre si.
CARACTERISTICAS
Cronograma anual de supervisión
Año correspondiente al cronograma
Nombre del área a supervisar
Nombre del supervisor
Indicar mesy días habilites
(P)programado
(R) Realizado
Cronograma mensual de actividades
Año y Mes correspondiente al cronograma
Nombre del supervisor y
Firma del supervisor Señalar cada dia lafecha que le corresponde Actividades a realizar (P)programado
(R) Realizado
Plan de trabajo de supervisión
Año y Mes correspondiente a la supervisión
Nombre del área a supervisar
Nombre delsupervisor y
Firma del supervisor Indicar dia (s) de la supervisión Señalar objetivos que se desean alcanzar con la supervisión Describir los conceptos a supervisar (programas, instrumentos)Precisar actividades de acuerdo a conceptos señalados
Crónica de supervisión grupal
Nombre del área de supervisión grupal Nombre del supervisor y
Firma del supervisor Día en que se realiza lareunión Hr de inicio y termino de la reunión Num de la crónica Nombre completo de los asistentes a la sup grupal Establecer putos a tratar de acuerdo a las necesidades, relato de los puntos…. Interpretacióndel desarrollo de la reunión, señalar acuerdos tomados y responsables.
Reporte de supervisión
Año y Mes correspondiente a la supervisión
Nombre del área de supervisión Firmas de los señaladosy que se recaban el ultimo día de la sup Indicar dia (s) de la supervisión Señalar los aspectos del servicio de TS de la unidad, que fueron objeto de la supervisión Establecer los conceptos asupervisar en el sig mes

INSTRUMENTOS DE SUPERVISION CARACTERISTICAS
Listado de desviaciones Fecha en que se envía el oficio Nombre del área de referencia Nombre y firma del Jefe de Área...