Integración de la prevención
Páginas: 2 (385 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2014
Consideras que se está cumpliendo el objetivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas
Partiendo de la base que, el objetivo de la Ley se consigue eliminando o disminuyendo elriesgo existente, en la medida de lo posible en cada actividad y, por otro, informándo, consultándo, haciendo partícipes y formando a los trabajadores sobre sus riesgos y medidas de seguridad,considero que se está cumpliendo de manera parcial dicho objetivo.
La PRL es todavía una asignatura pendiente en muchas empresas, que no la han asimilado ni integrado como parte de su gestión. El primerpaso para solucionarlo es que tanto empresarios como cada uno de los integrantes del equipo de prevención, técnicos, psicólogos..., así como los responsables de cada área, sea consciente de loserrores que se pueden cometer en esta materia.
La prevención es también un área de gestión y por tanto no basta con contratar a un técnico para decir que se cumple con la normativa vigente, se ha deabordar con una óptica empresarial, dotarla de los recursos necesarios y exigir resultados.
Piensas que los empresarios se encuentran concienciados de la implantación de la prevención de los riesgoslaborales
En la actualidad todos los sectores están muy concienciados de la importancia que tiene la Prevención de Riesgos Laborales, y por ello la realización por parte de los trabajadores delcurso PRL correspondiente a su área dentro de la empresa.
En España sólo se le ha prestado la atención que merece en los últimos años, con la introducción de una normativa específica más exigente yla realización de numerosas campañas y cursos de sensibilización desde las Administraciones Públicas y los sindicatos.
Las numerosas y cada vez más frecuentes inspecciones de trabajado, hacentambién que se eleve su importancia.
Según la respuesta anterior, piensas lo mismo en relación a los trabajadores
La prevención aplicada al entorno de la empresa es una cultura que los empleados...
Partiendo de la base que, el objetivo de la Ley se consigue eliminando o disminuyendo elriesgo existente, en la medida de lo posible en cada actividad y, por otro, informándo, consultándo, haciendo partícipes y formando a los trabajadores sobre sus riesgos y medidas de seguridad,considero que se está cumpliendo de manera parcial dicho objetivo.
La PRL es todavía una asignatura pendiente en muchas empresas, que no la han asimilado ni integrado como parte de su gestión. El primerpaso para solucionarlo es que tanto empresarios como cada uno de los integrantes del equipo de prevención, técnicos, psicólogos..., así como los responsables de cada área, sea consciente de loserrores que se pueden cometer en esta materia.
La prevención es también un área de gestión y por tanto no basta con contratar a un técnico para decir que se cumple con la normativa vigente, se ha deabordar con una óptica empresarial, dotarla de los recursos necesarios y exigir resultados.
Piensas que los empresarios se encuentran concienciados de la implantación de la prevención de los riesgoslaborales
En la actualidad todos los sectores están muy concienciados de la importancia que tiene la Prevención de Riesgos Laborales, y por ello la realización por parte de los trabajadores delcurso PRL correspondiente a su área dentro de la empresa.
En España sólo se le ha prestado la atención que merece en los últimos años, con la introducción de una normativa específica más exigente yla realización de numerosas campañas y cursos de sensibilización desde las Administraciones Públicas y los sindicatos.
Las numerosas y cada vez más frecuentes inspecciones de trabajado, hacentambién que se eleve su importancia.
Según la respuesta anterior, piensas lo mismo en relación a los trabajadores
La prevención aplicada al entorno de la empresa es una cultura que los empleados...
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