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Red Internacional de Desarrollo de Capacidades Para la Gestin Integrada de Recursos Hdricos Gestin del Conocimiento Una herramienta para las Redes de Desarrollo de Capacidades en Gestin Integrada de Recursos Hdricos Octubre de 2004 Contenido Resumen3I. Introduccin4II. La relacin entre la gestin del conocimiento y el desarrollo de capacidades4III. Conociendo su red5IV. El ciclo de la gestindel conocimiento en las redes de desarrollo de capacidades6V. Qu hacer con respecto a la gestin del conocimiento10VI. Principales resultados de la gestin del conocimiento en las redes de desarrollo de capacidades12Bibliografa recomendada13 Acrnimos Cap-Net Red Internacional de Desarrollo de Capacidades para la GIRH GWP Alianza Mundial del Agua GIRH Gestin Integrada de Recursos Hdricos PNUDPrograma de Naciones Unidas para el Desarrollo LA-WETnet Red Latinoamericana de Desarrollo de Capacidades para la GIRH Agradecimientos Cap-Net quisiera agradecer la contribucin de las redes de desarrollo de capacidades y de sus miembros, quienes participaron en un grupo de trabajo sobre gestin del conocimiento. Este documento de trabajo ha sido desarrollado a partir del reporte de Damin Indij,coordinador de LA- WETnet, y facilitator del grupo de trabajo. Resumen Este documento de trabajo analiza las implicancias de la gestin del conocimiento sobre las redes de desarrollo de capacidades para la gestin integrada de los recursos hdricos (GIRH). Dichas redes han surgido a nivel global como respuesta estratgica a la demanda de mayores habilidades y capacidades dirigidas a la implementacin dela GIRH en el sector del agua. El documento analiza cmo la gestin del conocimiento facilita el proceso de desarrollo de capacidades, logrando un mejor desempeo y desarrollo de la red. La gestin del conocimiento es una actividad dirigida a lograr los objetivos organizacionales. A travs de la gestin del conocimiento entre redes, se construye un proceso de organizacin continuo, por el cual se generaconocimiento, se adapta y se comparte, y se transfiere a los grupos meta del sector del agua. El poder de la gestin del conocimiento est en permitir a las organizaciones disponer y aumentar, de forma explcita, la productividad de sus actividades y resaltar su valor como grupo, as como el de los miembros individuales. Los resultados e indicadores de la gestin del conocimiento se presentan comouna herramienta para mejorar el desempeo de la red. Introduccin La Gestin Integrada de los Recursos Hdricos (GIRH) presenta principios generales respecto de la gestin sustentable y el desarrollo de los recursos de agua. Estos principios son elementos gua para enfrentar la emergente crisis global que concierne la escasez de agua, el deterioro de la calidad, los impactos de las inundaciones y de lassequas, y la creciente competencia por el agua. La necesidad de un cambio en la forma en que los recursos hdricos est siendo manejados ha resultado en un creciente inters y apoyo al desarrollo de capacidades. Cap-Net, la Red Internacional de Desarrollo de Capacidades para la GIRH de PNUD y un programa asociado a GWP, est firmemente establecida como una red global que brinda un marco para vinculara grupos y agencias especializados con las redes de desarrollo de capacidades a lo largo del mundo. Cap-Net trabaja para mejorar la eficacia de las muchas redes que han surgido en los ltimos aos y que estn demostrando ser una efectiva estrategia para enfrentar la necesidad de desarrollo de capacidades en pos de un desarrollo sustentable. La gestin del conocimiento se halla en el corazn deldesarrollo de capacidades, y sta debe ser clara y abiertamente encarada para que las redes de desarrollo de capacidades sean eficaces. Las redes de desarrollo de capacidades estn facilitando el desarrollo e intercambio de conocimiento a diferentes niveles y para distintos destinatarios, con el objetivo general de desarrollar capacidades para la gestin sustentable de los recursos hdricos. Esta...