Inteligencia artificial

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TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CUAUTITLAN IZCALLI

Desarrollo y comportamiento de la Inteligencia Artificial en el campo laboral

Elaborado por:
Ortiz Téllez Adrián
Vidal Galeana Matilde Elizabeth
2010

* INDICE
Generalidades…………………………………………………………………………………...4
Planteamiento del problema…………………………………………………………………...4
Objetivos………………………………………………………………………………………………….4
Objetivosgenerales…………………………………………………………………………………………………….4
Objetivos específicos…………………………………………………………………………………………………..4
Justificación del tema………………………………………………………………………………5
Marco teórico…………………………………………………………………………………………..5
Hipótesis………………………………………………………………………………………………….6
Conceptos principales……………………………………………………………………….8
Inteligencia Artificial……………………………………………………………………………….8Concepto…………………………………………………………………………………………………………………….8
Historia de la Inteligencia Artificial……………………………………………………………………………9
Principales colaboradores………………………………………………………………………………………..14
El campo laboral……………………………………………………………………………………16
Concepto…………………………………………………………………………………………………………………..16
La Inteligencia Artificial y el campo laboral…………………………………….18
Historia de la IA en el campo laboral……………………………………………………..18
Inicios de la IAdentro del campo laboral………………………………………………………………….18
El presente de la IA dentro del campo laboral…………………………………………………………..20
El futuro de la IA dentro del campo laboral………………………………………………………………22
La influencia de la IA dentro del campo laboral…………………………………….23
Tecnologías más usadas……………………………………………………………………………………………23
Ventajas del uso de IA dentro del campo laboral………………………………………………………26Desventajas del uso de IA dentro del campo laboral………………………………………………..26
Consecuencias del uso de la IA dentro del campo laboral…………………………………………27
Conclusiones…………………………………………………………………………………...29
Referencias bibliográficas………………………………………………………………30

CAPITULO 1
GENERALIDADES
1.1 Planteamiento del problema
La inteligencia artificial es una disciplina que tiene como objetivo el diseño yconstrucción de máquinas inteligentes para manipular conocimiento, generar conclusiones, explicar el razona-miento y la conducta empleada como si fueran humanos. Los avances logrados en el campo de la inteligencia artificial: representación de conocimiento, simulación de procesos mentales, redes-- neuronales artificiales, programación evolutiva y otras, ha permitido el desarrollo de sistemas dealta complejidad que asistan permanentemente en la operación y control de procesos de todo tipo al ser humano.
El trabajo, la vida social, la información, la tecnología han facilitado construir máquinas que realicen labores complejas tanto mentales, como físicas, empleando principios plasmados desde épocas de varias décadas.
¿Cuál es la posibilidad de que algún día la InteligenciaArtificial desplace por completo al hombre en el campo laboral?
1.2 Objetivos
1.2.1 Objetivos generales
* Conocer y estimar las posibilidades que existen acerca de que la Inteligencia Artificial pueda sustituir la mano del hombre.
1.2.2 Objetivos específicos
* Conocer el grado de ocupación de la inteligencia artificial dentro del campo laboral.
* Identificar los conflictos que se generancon la inclusión de la Inteligencia Artificial dentro del campo laboral.
* Conocer las razones del uso de la Inteligencia Artificial en el campo laboral.
* Mostrar algunos ejemplos sobre el uso de la Inteligencia Artificial en el campo laboral.
1.3 Justificación
La elección de este tema es debido a que es muy actual y con mucho futuro, a pesar que ha sido investigado aún quedanmuchas cosas por descubrir y desarrollar. Además que debemos de estar bien informados sobre las consecuencias que trae la utilización de la Inteligencia Artificial, tanto buenas como malas para saber cómo actuar frente a éstas.
1.4 Marco teórico
De acuerdo a Ordoñez Servìn (s.f), nunca podremos saber a ciencia cierta si un robot puede llegar a tener sentimientos o...
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