INTELIGENCIA Y NEGOCIACION RELACIONAL

INTELIGENCIA Y NEGOCIACION RELACIONAL
ENSAYO REFLEXIVO CONCEPTOS VISTOS EN CLASE, LECTRURAS Y EXPERIENCIAS


El tema de distinción nos hace reflexionar que el comprender se determina de acuerdo a las experiencias propias, es decir nuestro entendimiento se basa en nuestras propias experiencias y es por ello que no podemos pretender ni dar por hecho que lo que nosotros vemos y sentimos losdemás lo aprecian de la misma forma, la experiencia en clase sobre este tema fue muy enriquecedora puesto que personalmente no me había detenido a pensar en el punto de vista del otro y tal vez me he equivocado muchísimo no solamente en mi vida personal sino en mi vida profesional y laboral…. He tendido a ser un poco intransigente en cuanto a mis apreciaciones y ello me ha ocasionado malestares loscuales a partir del momento evitaré con el fin de lograr una armonía y un equilibrio en todos los aspectos de mi vida.
Como seres humanos las emociones juegan un papel muy importante en nuestro comportamiento y por consiguiente en nuestro actuar, para mí las emociones son sentimientos que no podemos evitar pero que dependiendo de nuestro vivir podemos controlar las acciones que de estas se generan.Muchas veces nos vemos inmersos en un mundo de emociones las cuales nos hacen dudar de los pasas a seguir y cómo actuar, pero definitivamente es difícil establecer cuál es la mejor opción, es por ello que cometemos tantos errores como se dice popularmente y estos errores nos brindan experiencias y con estas experiencias logramos acertar de una manera tal vez mas consiente nuestra forma deactuar.
Las negociaciones son mucho más allá de lo que pensaba (solicitar, aceptar y acordar)…. Mi enfoque de estaba bastante sesgado y equivocado…. Tal vez por mis interpretaciones de acuerdo a las mis experiencias en un mundo laboral donde solo funcionan las “ORDENES” (Militar) y que definitivamente no existe la negociación, pero esta reflexión me deja una gran oportunidad no solo para ponerla enpráctica con mis subalternos sino con mis superiores y aun mejor en mi vida personal y familiar.
El concepto de negociación de la cultura matriztica donde los negociadores se encuentran con distintas expectativas, con diferentes realidades las cuales atribuyen valor a las pretensiones propias y a lo que sucede alrededor de la negociación, nos hace ver la importancia de escuchar, entender lo queel otro dice, observar su corporalidad a fin de desarrollar habilidad para comprender el mundo emocional del otro.
La experiencia del juego de negociación “Caso de las islas” y teniendo en los resultados, se pudo evidenciar que nuestra interpretación de la parte escrita en los grupos no fue la misma, lo cual no llevo a tomar decisiones que creíamos acertadas a cometer errores en cuanto a generarlas mayores utilidades. Cometimos la equivocación de pensar en las utilidades del otro a fin de compararnos dejando a un lado nuestras propias metas y fines, no logramos la independencia de las decisiones y por ello los resultados.
Esto no solo pasó en el juego de esta negociación, diariamente estamos expuestos a tomar decisiones pero la dudamos por estar pendientes de los demás y más aún cuandoestos terceros ni siquiera influyen directamente en los resultados que pretendemos obtener, es evidente que situaciones como las vistas en el juego influye en nuestras emociones y por lo tanto en las conductas y decisiones que tomamos, las relaciones interpersonales impactas en nuestro futuro inmediato o a largo plazo, de nosotros mismos depende en donde queremos estar.
Las negociaciones ennuestra cultura se ven afectadas porque apuntamos a nuestros propios objetivos a costa de lo que sea “la ley del más fuerte” dejando a un lado la persona como ser, surgiendo emociones restrictivas como la desconfianza, ansiedad, preocupación, miedo, angustia etc. generando conductas de engaño, mal trato, soberbia, exigencias cada vez mayores, mínimos aportes, prevalece el bien particular al común...