Interpretacion De Test De Personalidad

Páginas: 6 (1299 palabras) Publicado: 2 de abril de 2015
La evaluada de 18 años de edad, en el test de personalidad 16 pf- 5 obtuvo los siguientes resultados:
En los factores de privacidad, apertura al cambio y autosuficiencia obtuvo un puntaje directo con decatipos de 10, indicando ser una persona privada, astuta, perspicaz, mundana, calculadora, discreta, no se abre, atenta al manejo de lo social, capacidad diplomática, cuidadosa de no hacerdaño, maneja su imagen, piensa lo que dice, respetuosa del otro, de mente exacta, ambiciosa, se guarda sus problemas, difícil para hablar de temas personales. Su enfoque es intelectual y poco sentimental, se aproxima a las situaciones cínicamente, planea todos sus actos, inteligente socialmente. Capaz de ponerse en el lugar del otro en lo social, empatía social.
Persona abierta al cambio,experimental, liberal, analítica, radical, crítica, experimental, cuestionadora de las instituciones, acepta nuevas ideas, rebelde sin causa, no actúa, complicada en la empresa pero no será revolucionaria. Se interesa por cuestiones intelectuales y duda de los principios fundamentales, es escéptica, suele estar informada, poco inclinada a moralizar y más a preguntarse por la vida en general y a ser mástolerante con las molestias y el cambio, coherente con sus actos, puede crear problemas con sus jefes, pero tiene actitudes de innovación, y acepta modificación en sus valores.
Y también demuestra ser persona, individualista, autosuficiente, llena de recursos, prefiere tomar sus propias decisiones, prefiere trabajar sola, se aísla, buena para la creatividad, temperamentalmente independiente. Estáacostumbrada a seguir su propio camino, no le disgusta la gente, simplemente no necesita de su asentimiento y apoyo, no tiene en consideración la opinión del grupo, aunque no es necesariamente dominante en su relación con los demás. No delega mucho, es recursiva para utilizar en forma práctica y eficiente lo que tiene, el grupo no la presiona fácilmente y es introvertida. Puede tener dificultadespara trabajar con otras personas, le cuesta pedir ayuda cuando la necesita, y puede pasar por alto los aspectos interpersonales y las consecuencias de sus acciones.
En los factores de vigilancia, abstracción y tensión obtuvo un decatipo de 9, mostrando ser Persona, celosa, desconfiada, suspicaz, escéptica, precavida, vigilante, acusadora, generadora de culpa, está pendiente de caerle al otro,rencorosa, generadora de conflictos, señal de peligro en todas partes, actúa con premeditación.
Pésimo para el grupo ya que daña el clima. Antijefe, reacio al cambio, tiránico y centrado en si mismo.
Incapaz de relajar su vigilancia en situaciones en que le sería apropiado hacerlo y está siempre a la guardia (solo se tolera alto para escoltas).
Persona abstraída, imaginativa, idealista, centradaen sus necesidades íntimas, poco convencional, despreocupada de lo cotidiano, bohemia, motivada por sí misma, creadora, preocupada por lo esencial, despreocupada de personas particulares, y de la realidad física. Sus intereses se dirigen hacia su intimidad, su individualidad la empuja a verse excluida de las actividades del grupo. Generalmente entusiasmada, pero con ocasionales cambios histéricosde abandono.
Ideal para cargos de planeación, creativos y asesores, no compagina con lo comercial, no se le puede dar nada concreto.
Persona tensa, enérgica, impaciente, intranquila, excitable, irritable, incapaz de mantenerse inactiva, bajo nivel de cohesión grupal, suele manifestar una energía incansable y mostrarse intranquila cuando tiene que esperar. Dentro del grupo tiene una pobre visióndel grado de cohesión, del orden y el mando. Puede bloquear el desempeño con sus miedos situacionales y fobias.
En los factores del sensibilidad y aprehensión obtuvo un decatipo de 8, demostrando ser una Persona sensible, esteta, sentimental, demandante de atención y afecto. suele dejarse afectar por los sentimientos, idealista, soñadora, impaciente, dependiente, poco práctica, insegura, le...
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