Test personalidad

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  • Publicado : 15 de enero de 2011
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METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
INTRODUCCIÓN
Este trabajo consta de un test en el cual se aportará un tema. El tipo de test elegido por nuestro grupo es el de personalidad. Este test consta de 22 preguntas a responder Si o No.
Este test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. El tipo de personalidad A corresponde a aquellaspersonas que necesitan afirmarse permanentemente a través de logros personales para alcanzar la percepción de auto-control. Experimentan una constante urgencia de tiempo que les hace intolerable el reposo y la inactividad. Estas personas también presentan una percepción de amenaza casi continua a su autoestima, eligiendo la acción como estrategia de enfrentamiento a sus problemas. Tienentendencia a la dominación, una profunda inclinación a competir y una elevada agresividad que les induce a vivir en un constante estado de lucha.
El patrón de personalidad es, evidentemente, lo opuesto al anterior. Son personas con un adecuado nivel de auto-control y autoestima que no les hace falta mantener actitudes compensadoras para reafirmarse. No son competitivas ni tan fácilmente irritables, y engeneral se toman la vida con mayor tranquilidad.
A partir de esto, creemos importante definir el concepto Test, por lo tanto Test es “un instrumento de medida y diagnóstico en la que hay una situación problemática, previamente dispuesta y estudiada, a que el sujeto ha de responder siguiendo ciertas instrucciones y de cuyas respuestas se estima, por comparación con las respuestas de un gruponormativo, de calidad, índole o grado de algún aspecto de su personalidad”.
Una vez conocida la definición de test, pasamos a conocer el significado de Test de Personalidad: “aquellos test que se refieren a aspectos no cognoscitivos de la conducta tales como los afectos, inclinaciones y actitudes.” La personalidad, en este sentido, se refiere al temperamento carácter y hábitos sociales del sujeto.Para finalizar la introducción, solamente hacer una pequeña reseña histórica a cerca de los Test de Personalidad. Éstos son posibles gracias a los trabajos de Woodworth, en 1917, con la llamada Hoja de datos personales, en la cual, mediante preguntas sobre hábitos, intereses, actitudes, temores, etc., se pretendía llegar a un diagnóstico sobre la personalidad del sujeto. Posteriormente continuó en lamisma vertiente el psiquiatra suizo Rorschach, en 1921, con el Test Psicodiagnóstico. Es el primer test que pretende dar una visión comprensiva y dinámica de la personalidad.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LOS TEST DE PERSONALIDAD
Extender el método de los test al campo de la personalidad.
Inclinarse más bien por el análisis cualitativo que a la medición.
Crear un nuevo tipo de test, elproyectivo.

ANÁLISIS Y COMENTARIO DEL TEST ELEGIDO
El Test de Personalidad elegido por el grupo ha sido el siguiente:
Test de personalidad
Principio del formulario
| |Sí    No |
|1. ¿Cree que el día no tiene bastantes horas para todas las cosas quedebería usted hacer? |[pic]  [pic] |
|2. ¿Siempre se mueve, camina o come con rapidez? |[pic]  [pic] |
|3. ¿Se siente impaciente por el ritmo al que se desarrollan los acontecimientos?|[pic]  [pic] |
|4. ¿Acostumbra a decir: "Ah, ajá" o "sí, sí, sí", "bien, bien", cuando le habla una persona apremiándola inconscientemente a que acabe de |[pic]  [pic] |
|decir lo que tiene que decir? | |
|5. ¿Tiene tendencia a terminar las frases de otras personas?...
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