Intervención en crisis: manual para el entrenamiento (breve resumen)
Páginas: 4 (839 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2013
Intervención en la crisis: manual para el entrenamiento
El éxito de programas de salud y acción social, dependen en gran medida de factores psicosociales, es por eso que el papel de la prevenciónresulta fundamental. Una crisis es una combinación de situaciones en la vida de una persona que coinciden con su desorganización psicológica y necesidad de ayuda. La crisis representa tanto elpeligro de una mayor vulnerabilidad al trastorno metal como a la oportunidad para el desarrollo de una persona.
Al estar siempre presente en la vida de una persona, la crisis es una excelente fuente deprevención, es más probable que una persona que ha resuelto de manera satisfactoria una crisis, vuelva a lograrlo en un futuro. La intervención psicológica en la crisis orienta hacia la expresión delos sentimientos y experiencias internas de la persona que se relaciona con el evento o los eventos que provocaron el desajuste, facilita la elaboración del duelo ante la pérdida, ya sea de bienesmateriales o de un ser querido.
La intervención en crisis se plantea como meta terapéutica mínima la resolución psicológica de la crisis inmediata y el restablecimiento del nivel del funcionamientoinmediatamente anterior al periodo crítico, la meta máxima pretende mejorar el funcionamiento de la persona sobre el nivel anterior a la crisis. La eficacia de la intervención en crisis dependerá de lahabilidad para crear un clima optimo que permita la libertad de expresión por parte de la persona en crisis, la aceptación de la persona y de su situación, la expresión de la capacidad para escucharde manera empática, la búsqueda de soluciones realistas y la expresión natural de afecto y cercanía.
El programa de entrenamiento consiste en seis etapas cuyos objetivos se explican a continuación:ETAPA I: Inducción y evaluación
Que los participantes exploren sus expectativas y fantasías respecto al entrenamiento.
Que el instructor exponga las expectativas y objetivos que el programa...
El éxito de programas de salud y acción social, dependen en gran medida de factores psicosociales, es por eso que el papel de la prevenciónresulta fundamental. Una crisis es una combinación de situaciones en la vida de una persona que coinciden con su desorganización psicológica y necesidad de ayuda. La crisis representa tanto elpeligro de una mayor vulnerabilidad al trastorno metal como a la oportunidad para el desarrollo de una persona.
Al estar siempre presente en la vida de una persona, la crisis es una excelente fuente deprevención, es más probable que una persona que ha resuelto de manera satisfactoria una crisis, vuelva a lograrlo en un futuro. La intervención psicológica en la crisis orienta hacia la expresión delos sentimientos y experiencias internas de la persona que se relaciona con el evento o los eventos que provocaron el desajuste, facilita la elaboración del duelo ante la pérdida, ya sea de bienesmateriales o de un ser querido.
La intervención en crisis se plantea como meta terapéutica mínima la resolución psicológica de la crisis inmediata y el restablecimiento del nivel del funcionamientoinmediatamente anterior al periodo crítico, la meta máxima pretende mejorar el funcionamiento de la persona sobre el nivel anterior a la crisis. La eficacia de la intervención en crisis dependerá de lahabilidad para crear un clima optimo que permita la libertad de expresión por parte de la persona en crisis, la aceptación de la persona y de su situación, la expresión de la capacidad para escucharde manera empática, la búsqueda de soluciones realistas y la expresión natural de afecto y cercanía.
El programa de entrenamiento consiste en seis etapas cuyos objetivos se explican a continuación:ETAPA I: Inducción y evaluación
Que los participantes exploren sus expectativas y fantasías respecto al entrenamiento.
Que el instructor exponga las expectativas y objetivos que el programa...
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