Intervencion Psicosocial En El Contexto Organizacional

TRABAJO COLABORATIVO 1 NOMBRE DEL CURSO: COD301136- Intervención Psicosocial en el contexto organizacional Temáticas revisadas Unidad 1 Capitulo 1 Comprensión de la organización como sistema Unidad 1Capitulo 2 Modelos clásicos en la Administración de las organizaciones Unidad 1 Capitulo 3 Desarrollo Histórico de la Psicología Organizacional GUIA DE ACTIVIDADES Esta actividad esta integrada portres tareas que pretenden que el estudiante demuestre la comprensión de los capítulos estudiados. Cada participante del grupo debe elaborar los tres puntos y al finalizar deben construir el documentofinal que contenga lo siguiente: 1- Mapa mental en el que se presente la síntesis del primer capítulo de la Unidad: definición conjunta de organización, tipos de organización, componentes de laorganización como sistema y las teorías que fundamentan la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones. Para tal fin es necesario que cada integrante realice la lectura minuciosa de los temaspara que posteriormente el grupo de inicio a la elaboración del mapa mental que debe abarcar máximo 2 páginas. Para la elaboración del mapa mental pueden consultar en la páginahttp://www.slideshare.net/lcahuich/que-es-un-mapa-mental-presentation o en http://limavirtual.unicordoba.edu.co/recursos_globales//guias_estudiante/RealizarM apasMentales.pdf . 2- Mapa conceptual que describa lasdiferentes escuelas o teorías administrativas, identificando datos relevantes de cada una de ellas como: precursor, postulados, alcances, limitaciones. Recuerde cómo debe elaborar un mapa conceptual, apóyeseen cmaptools, use jerarquías y conectores. Este punto se debe abarcar como máximo en tres páginas. Adicionalmente el grupo debe presentar tres conclusiones que reflejen el análisis y debate sobre losplanteamientos de estas teorías. 3- Elaboren como máximo 6 diapositivas sobre el capitulo 3 en las que expongan los eventos más importantes del desarrollo de la Psicología Organizacional en el mundo...