Intro Adm
Páginas: 3 (537 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2013
1. `Que es Administración?
La administración, se puede relacionar con el ámbito económico. Es una de las actividades más comunes de la administración. Por lo mismo es que en la actualidad, existenlos cargos de administración y finanzas. Actividad, que busca el balance constante, entre los egresos e ingresos. Esto, para mantener el nivel productivo y financiero de la organización.
2. Que esorganización?
La organización es consecuencia oresultado del proceso de planificación, por medio del cual a partir de unos objetivos que se configuran se identifican las funciones, actividades ytrabajos a desarrollar para alcanzarlos, y se disponen los recursos
3. Que es la administración de personal?
La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar lascapacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
4. Que esplaneación?
Es una responsabilidad clave para emprender cualquier proceso electoral de importancia. Ayuda a lograr el uso efectivo de recursos humanos, financieros y materiales, especialmente cuando sonescasos. Implica una distribución organizada de recursos hacia los objetivos, el desarrollo de planes detallados para la obtención, distribución y recepción de materiales, minimizar los riesgos para elsuministro de materiales y la capacidad de ajustarse a necesidades y situaciones cambiantes.
5. Define función administrativa
Función administrativa es la realización de ciertas actividades odeberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás.
Que es LA FUNCION ORGANIZACIONAL
La organización es una unidad coordinada, integrada por ungrupo de personas que juntos buscan el alcance de un objetivo u objetivos para el crecimiento y avance, en este orden de ideas una organización abarca muchas entidades o establecimientos conocidos...
La administración, se puede relacionar con el ámbito económico. Es una de las actividades más comunes de la administración. Por lo mismo es que en la actualidad, existenlos cargos de administración y finanzas. Actividad, que busca el balance constante, entre los egresos e ingresos. Esto, para mantener el nivel productivo y financiero de la organización.
2. Que esorganización?
La organización es consecuencia oresultado del proceso de planificación, por medio del cual a partir de unos objetivos que se configuran se identifican las funciones, actividades ytrabajos a desarrollar para alcanzarlos, y se disponen los recursos
3. Que es la administración de personal?
La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar lascapacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
4. Que esplaneación?
Es una responsabilidad clave para emprender cualquier proceso electoral de importancia. Ayuda a lograr el uso efectivo de recursos humanos, financieros y materiales, especialmente cuando sonescasos. Implica una distribución organizada de recursos hacia los objetivos, el desarrollo de planes detallados para la obtención, distribución y recepción de materiales, minimizar los riesgos para elsuministro de materiales y la capacidad de ajustarse a necesidades y situaciones cambiantes.
5. Define función administrativa
Función administrativa es la realización de ciertas actividades odeberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás.
Que es LA FUNCION ORGANIZACIONAL
La organización es una unidad coordinada, integrada por ungrupo de personas que juntos buscan el alcance de un objetivo u objetivos para el crecimiento y avance, en este orden de ideas una organización abarca muchas entidades o establecimientos conocidos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.