Intro
Páginas: 7 (1745 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2015
República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Instituto Universitario Tecnológico “Dr. Cristóbal Mendoza”.
Mérida- Edo. Mérida.
LA EMPRESA
Realizado por:
Ramirez M. Wharly A
C.I: 16.695.891
Administración de Empresas
Sección: “A” Vespertino
Mérida Julio 2015.
Introducción.
Las Empresas, hoy en día, constituyen el cimiento fundamental y esencial enel desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Toda estructura administrativa tiene como objetivo principal obtener la mayor ventaja de sus operaciones con un uso conforme con los recursos que dispone, por lo cual es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de decretar lasituación real de la empresa.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
EMPRESA
Se puede considerar que una definición de uso común en círculoscomerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial".
Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propiotrabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios"
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, seproducen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”
EMPRESA COMO ENTE SOCIAL
Considerar a la empresa como una organización social tiene infinitas ventajas para el desarrollo de la misma y de todas las partes y miembros implicados en sus procesos y actividades.
Las organizaciones sociales se basan en lacreación de vínculos cooperantes y participativos entre los diferentes grupos que la componen Al aplicar este modelo social y civil a la empresa se conforma un paradigma de vinculación interpersonal y grupal anclado en una red de codificación abierta a la interacción.
Las empresas asumen su responsabilidad social con los principales objetivos de mejorar el entorno en su conjunto y mejorar su imagensocial a través del marketing relacionado con una causa concreta. Es decir, encontrando un motivo social que se ajuste al servicio o producto a elaborar.
OBJETIVOS DE UNA EMPRESA
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para los miembros de la misma. Pero además de ello, otras ventajas de establecerobjetivos para una empresa son:
Permitir enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
Utilizar de guía para la formulación de estrategias.
Servir de guía para la asignación de recursos.
Valer de base para la realización de tareas o actividades.
Permitir evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa,de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
Generar coordinación, organización y control.
Formar participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan satisfacción.
Revelar prioridades.
Producen sinergia.
Disminuir la incertidumbre.
Es importante destacar que los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que...
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
Instituto Universitario Tecnológico “Dr. Cristóbal Mendoza”.
Mérida- Edo. Mérida.
LA EMPRESA
Realizado por:
Ramirez M. Wharly A
C.I: 16.695.891
Administración de Empresas
Sección: “A” Vespertino
Mérida Julio 2015.
Introducción.
Las Empresas, hoy en día, constituyen el cimiento fundamental y esencial enel desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Toda estructura administrativa tiene como objetivo principal obtener la mayor ventaja de sus operaciones con un uso conforme con los recursos que dispone, por lo cual es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de decretar lasituación real de la empresa.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
EMPRESA
Se puede considerar que una definición de uso común en círculoscomerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial".
Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propiotrabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios"
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, seproducen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”
EMPRESA COMO ENTE SOCIAL
Considerar a la empresa como una organización social tiene infinitas ventajas para el desarrollo de la misma y de todas las partes y miembros implicados en sus procesos y actividades.
Las organizaciones sociales se basan en lacreación de vínculos cooperantes y participativos entre los diferentes grupos que la componen Al aplicar este modelo social y civil a la empresa se conforma un paradigma de vinculación interpersonal y grupal anclado en una red de codificación abierta a la interacción.
Las empresas asumen su responsabilidad social con los principales objetivos de mejorar el entorno en su conjunto y mejorar su imagensocial a través del marketing relacionado con una causa concreta. Es decir, encontrando un motivo social que se ajuste al servicio o producto a elaborar.
OBJETIVOS DE UNA EMPRESA
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para los miembros de la misma. Pero además de ello, otras ventajas de establecerobjetivos para una empresa son:
Permitir enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
Utilizar de guía para la formulación de estrategias.
Servir de guía para la asignación de recursos.
Valer de base para la realización de tareas o actividades.
Permitir evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa,de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
Generar coordinación, organización y control.
Formar participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan satisfacción.
Revelar prioridades.
Producen sinergia.
Disminuir la incertidumbre.
Es importante destacar que los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que...
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