INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.


INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION.

Contenido y objeto de estudio de la administración.

Teorías de la Administración y Concepto de Administración.


Situación actual de la teoría general de la administración.

La administración en la sociedad moderna.


Perspectivas futuras de la administración.


Lo que vendrá y las mega tendencias.

Contenido y objetode estudio de la administración.

La palabra administración viene del latín ad (dirección, tendencia) y minister
(subordina­ción u obediencia) y Significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro.
La tarea actual de la administración es definir los objetivos de una organización y cumplirlos a través de la planificación, la organización, la dirección y el control de todas lasactividades realizadas en la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos de la manera más eficiente.
Esto quiere decir que, administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos (Tierra, capital y trabajo) para lograr los objetivos definidos.
Teorías de la Administración y Concepto de Administración.
Todo administrador trata de obtener resultados, pero sinla teoría adecuada para llegar a ellos su actividad solo será una corazonada o una jugada a ciegas.
El contenido del estudio de la administración varía de acuerdo con la teoría o la escuela que se considere, pues cada autor propende a abordar las variables y los asuntos típicos de acuerdo con la orientación teórica de su escuela o teoría.
Hincapié
Teorías administrativas
Principales enfoquesEn las tareas
Administración científica
Racionalización del trabajo en el nivel operacional.
En la estructura
Teoría clásica
Teoría neoclásica
Teoría de la burocracia
Teoría estructuralista
Organización formal
Principios generales de la administración
Funciones del administrador
Organización formal de la burocrática
Racionalidad organizacional
Enfoque múltiple: organizaciónformal e informal
En las personas
Teoría de las relaciones humanas
Teoría del comportamiento organizacional
Teoría del desarrollo organizacional
Organización informal.
Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámicas de grupo
Estilos de la administración
Teoría de las decisiones
Integración de los objetivos organizacionales e individuales
Cambio organizacional planeado
Enfoque desistema abierto
En el ambiente
Teoría estructuralista
Teoría de la contingencia
Análisis Inter-organizacional y ambiental
Enfoque de sistema abierto
Análisis ambiental (imperativo ambiental)
Enfoque de sistema abierto
En la tecnología
Teoría de la contingencia tecnológica
Administración de la tecnología
En la competitividad
Nuevos enfoques en la administración
Caos y complejidadAprendizaje organizacional
Capital intelectual






Concepto de Administración.
“La tarea básica de la administración es hacer las cosas 
por medio de las personas de manera eficaz y eficiente” 
Idalberto Chiavenato [1]
[1]: Del libro: «Introducción a la Teoría General de la Administración», Séptima Edición, de Chiavenato Idalberto, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pág. 10.
“Laadministración es un proceso que consiste en planear, organizar, dirigir, coor­dinar y controlar” 2
2Fayol Henry: Administración Industrial y General, Buenos Aires, el Ateneo, 1980.
Robert McNamara. La Administración “es el medio por el cual pueden ser racio­nalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social los cambios sociales tecnológicos y políticos”. 3
3 McNamara, Robert:Presidente del Banco Mundial. Citado por Gerardo Gutiérrez en su libro Ad­ministración, Ciencia y Arte, pág. 22 Externado de Colombia, 1982.














(TGA)
La teoría general de la administración estudia la administración de las organizaciones y las empresas de la interacción y de la interdependencia: tarea, estructura, personas, tecnología, ambiente y competitividad. Estas...