Introduccion al derecho del trabajo

TEMA 1. INTRODUCCION AL DERECHO DEL TRABAJO

1. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

Concepto: La fuente del derecho del trabajo son el conjunto de normas que regulan una determinada parcela de la realidad social, es decir, la relación que existe entre el empresario y el trabajador.

1.1.- CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

Es la Fuente de derecho laboral.

La Constitución Españolaes la fuente de fuentes, es decir, la norma que dicta las fuentes del conjunto del ordenamiento jurídico.

Contenido laboral:

1. Derechos fundamentales:
-Derecho a la huelga.
-Derecho a sindicarse.

2. Derechos no fundamentales:-Derecho al trabajo.
-Derecho a una remuneración suficiente.

3. Principios económicos y sociales:
-Compromiso de los poderes públicos para fomentar el
Empleo y laformación profesional.

1.2.- NORMAS INTERNACIONALES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

1.- Objetivo: Armonizar las condiciones de trabajo en los diversos países.

2.- Todas las normas internacionales se aplican en España como si fuesen nacionales
una vez que firmado el convenio o tratado internacional se pública en el B.O.E, a
excepción de lanormativa comunitaria que constituye un ordenamiento jurídico
propio e independiente ya que sus normas prevalecen sobre las normas estatales.

3.- O.I.T. Organismo que formula normas internacionales.
Normas O.I.T.:-Convenios
-Recomendaciones
-Resoluciones

4.-Tratados o convenios internacionales: sonacuerdos entre estados en materia
laboral para la protección de los trabajadores emigrantes.

5.- Normativa Comunitaria: se caracteriza por su primacía sobre las normas estatales.
La normativa se compone de: - Tratado de derecho comunitario. - Acuerdos.
- Reglamentos.
- Directivas
- Decisiones
-Recomendaciones
- Dictámenes
- Fuentes complementarias.

1.3.- FUENTES ESTATALES Y OTRAS LEYES.

LEY ORGÁNICA

-LAS LEYES
LEY ORDINARIA


REALESDECRETOS LEYES

-NORMAS CON FUERZA DE LEY

REALES DECRETOS LEGISLATIVOS

REALES DECRETOS

-REGLAMENTOS ------ ÓRDENES MINISTERIALES

RESOLUCIONES1.3.1.- LEYES

Concepto: La ley es una norma jurídica aprobada por el parlamento.

1. Ley Orgánica: es aquella que regula los derechos fundamentales y las libertades
públicas, aprueba los estatutos de autonomía y el régimen electoral
general.
La ley orgánica seaprobará por mayoría absoluta del Congreso de los
Diputados que se habrá de pronunciar en una votación final sobre el
contenido del proyecto.

2. Ley Ordinaria: es aquella aprobada por las Cortes Generales, exigiendo para su
aprobación la mayoría simple de la cámara. Las leyes ordinarias...