INTRODUCCION AL ESTUDIO DE MÉTODOS DE TRABAJO Y MEDICIÓN DEL MISMO.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
UNERMB
GERENCIA INDUSTRIAL








INTRODUCCION AL ESTUDIO DE METODOS DE TRABAJO YMEDICION DEL MISMO.



Autores:
Cristina Guerrero
C.I. 16.067.291
Marling Velásquez
C.I. 14.101.218
Agnelys Blanco
C.I. 19.961.002
Jenny Fernandez
C.I. 14.076.469
Neraida Querales
C.I. 20.359.169



Profesora:
Lic. Enma Salazar

Barcelona, Mayo 2013
INDICE

Contenido
Págs


Introducción……………………………………………………………………..
3
Productividad…………………………………………………….....................4
Tipos……………………………………………………..................................
4
Productividad operacional……………………………………………………
4
Factores de la productividad………………………………….......................
4
Medición de la productividad…………………………………………………
5
Relación entre la productividad y nivel de vida……………………………
5
Reducción del tiempo improductivo…………………………………………
6
Estudio del trabajo……………………………………………………………7
Técnicas de estudio de trabajo y su relación mutua………………………
7
Importancia del estudio de método…………………………….……………
7
Procedimientos del estudio de métodos……………………………………
7
Como identificar y seleccionar aquellas tareas que requieren de un estudio de método……………………………………………….……………

8
Conclusiones……………………………………………………………………
10
Bibliografía……………………………………………………………….……
11Anexos………………………………………………………………………………
12







INTRODUCCION

Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de las actividades que en este caso se enfocan en el estudio de métodos y medición del mismo, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, producción, bajos costos, eficiencia, innovación, nuevos métodos de trabajo, procedimientos a seguir), y muchos otros conceptos que hacen que cadadía la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y corto Plazo.
Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de dicha corporación, además de la cantidad de producto fabricado con total de recursos utilizados. El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y elinstrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, y la medición del mismo.












PRODUCTIVIDAD
Es producción, actividad, resultados de lo obtenido y los recursos que se utilizan para obtenerla.

TIPOS DE PRODUCTIVIDAD.
Productividad laboral
También se le puede llamar productividad por tiempo trabajado, es el aumento o disminución de losrendimientos en función del trabajo necesario para el producto final.
Productividad total de los factores
Es el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.
productividad operacional
Son metodologías y herramientas que ayudan a las empresas a mejorar e incrementar suproducción, a través de su incorporación en el hacer diario, apropiación en las empresas y las buenas prácticas de productividad.

FACTORES DE LA PRODUCTIVIDAD
Calidad: es aquel producto que debe ser elaborado con mayor calidad desde el principio
Productividad = Salida/ Entradas. Es la relación de eficiencia del sistema, ya sea de la mano de obra o de los materiales.
Entradas: Mano de Obra, Materiaprima, Maquinaria, Energía, Capital, Capacidad técnica.
Salidas: Productos o servicios.
Misma entrada, salida más grande
Entrada más pequeña misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida en mayor proporción que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada

Medición de la productividad

Es la metodología utilizada...