Introduccion A La Administracion Financiera

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIORUNIVERSIDAD DEL ZULIANÚCLEO PUNTO FIJOPROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICACÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA IPROFESOR: JORGE ACOSTASECCIÓN D-001INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
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Elaborado por:González, Julia C.I.: 10.612.325Hernández, Laura C.I.: 17.604.691Punto Fijo, Marzo de2012INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERATEMA # 01LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA1.1.- ASPECTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERAEl desarrollo económico de los países, unido a la división social del trabajo y, en consecuencia, a su especialización, hizo necesario el surgimiento de la disciplina administrativa: "Surgida a raíz de un cúmulo de experiencias empíricas aisladas, laAdministración contiene ahora un conjunto sistematizado de teorías conceptos, principios y procedimientos a partir de los cuales se pueden analizar y modificar las formas que asume el trabajo colectivo dentro de una organización." Administración: Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual los individuos trabajen juntos en grupos que logren objetivos eficientemente seleccionados. Administracióncomo ciencia: Conocimiento organizado (conceptos, teoría, principios, técnicas) que sustentan la práctica de la administración; la ciencia explica sistemáticamente los fenómenos de la administración como los hace en cualquier campo. Administración científica: Expresión usada originalmente para denotar el trabajo y el enfoque de F. W. Taylor y sus colegas en el análisis de la administración:Implica que los métodos de la investigación, análisis y resumen científicos pueden aplicarse a las actividades de los gerentes. Más tarde incluyó los análisis de tiempos y métodos similares empleados por Taylor para analizar las actividades de los trabajadores. En esencia, procuró desarrollar, por una parte, formas de aumentar la productividad haciendo que el trabajo fuera más fácil de realizar y, porla otra elaborar los métodos para motivar a las personas a aprovechar las ventajas de las técnicas de ahorro en el trabajo. Se puede resumir de la manera siguiente: 1) remplazar las reglas empíricas por las científicas, 2) crear la armonía en vez de discordia, 3) obtener cooperación en vez de individualismo caótico, 4) esforzarse por alcanzar el máximo rendimiento y no uno restringido, 5)desarrollo máximo de los trabajadores.Las Funciones de la Administración.El análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento. Como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes: planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Así, los conceptos, principios, teorías y técnicas seorganizan en torno a esas funciones.1.1.1.- CONCEPTOSTécnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección de los activos de la empresa. Es la disciplina que se encarga del estudio de la teoría y de su aplicación en el tiempo y en el espacio, sobre la obtención de recursos, su asignación,distribución y minimización del riesgo en las organizaciones a efectos de lograr los objetivos que satisfagan a la coalición imperante. FINANZAS: Es el arte y la ciencia de administrar dinero en el ámbito de las organizaciones o negocios para darles distintas aplicaciones ya sea como inversión, pagos, productos y servicio. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA: Consiste en maximizar el patrimonio de los accionistas deuna empresa a través de la correcta consecución, manejo y aplicación de los fondos que requiera la misma. 1.1.2.- OBJETIVOSPlanear el crecimiento de la empresa, tanto táctica como estratégica. Captar los recursos necesarios para que la empresa opere en forma eficiente. Asignar recursos de acuerdo con los planes y necesidades de la empresa. * Optimizar los recursos financieros. * Minimizar...