introduccion a la terapia ocupacional


















Miembros
Katherine Núñez Ignacio
Camila Nilo Flores
Valeria Vargas Venegas
Nicol Tampe Macías
Carla Pino Larenas
1.Índice


I. - Información Básica Organización. ………………… pág 3-4-5
Entrevista.

II. - Información en torno al trabajo en equipo. ………………… pág 6
Definición.
Miembros Equipo.
Objetivos.

III. - Análisis (unión teoría de clases con realidad organizacional). ………………… pág 7-8
Procesos.
Resultados.IV. - Detección de aspectos que dificultan el trabajo en equipo. ………………… pág 9
Dificultades y Beneficios.

V. – Propuestas para el mejoramiento organizacional en torno al trabajo en equipo. ……………….. pág 10
Propuestas.2.
A. Información Básica


Nombre de la Institución : Liceo madre Cecilia lazzeri, grupo entrevistado
“Departamento de deportes ACLE”
Rubro : Integradores al deporte
Número de trabajadores : 40 miembros.
Organigrama : Sus miembros se subdividen en un jefe, coordinadores de equipo yespecialistas en cada deporte en específico.






















MISIÓN-VISIÓN
“ El deporte entrega una mejor calidad de vida a todas las personas, siendo ésta esencial en el transcurso de toda su vida” .- Carolina Gonzales.

“educar, preparar a los niños físicamente para aportar a que sus vidassean mas saludables” .- Carolina Gonzales.

“buscar la sociabilización, reconocer las carencias de las personas y reforzarlas llevándolo a su punto óptimo, a la vez buscando sus potencialidades reforzándolas aun mas” .- Carolina Gonzales.

“educar, preparar a los niños físicamente para aportar a que sus vidas sean mas saludables”.- Juan Yavar.

“los niños viven de acuerdo a sus valoresentregados, en donde yo solo me adapto a esos valores” .- Juan Yavar.
3.
Entrevistados(as)

Nombre : Carolina Gonzales
Cargo : Coordinadora de deportes yprofesora.

ENTREVISTA

1. En el momento de discutir algún tema deportivo. ¿De qué se encarga el jefe del equipo?

Yo como jefa de grupo me encargo de escuchar cada punto de vista de los diferentes miembros, una vez escuchados, tratar de aclarar aquellos puntos que están en discusión, generando un consenso entre todos. En este caso, yo suelo utilizar el método democrático.

2. Si existendiferencias de opinión. ¿Cómo logra llegar a un acuerdo?

Primero que todo, la persona que me exponga ésta opinión, primero debe tener una buena base, la debe explicar bien ante todos y bien justificado. Yo exijo esto más que todo, porque suele ocurrir que en muchas ocasiones me dan opiniones que perjudican al equipo y yo claramente no puedo ceder a esas peticiones, sino velar por la mejora ycontinuidad de ésta organización.

3. En el caso de que un especialista de algún deporte en específico, le sugiere que necesita de nuevos implementos deportivos para dicho deporte. ¿Cuál es su manera de actuar y pensar ante esta petición?

Primero antes de acceder a la petición de este especialista, me dirijo primero al coordinador de cierto deporte, ya que él es el encargado de velar por...