Invesionesorganigrama
Páginas: 8 (1878 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2011
Organigrama
El organigrama se concibe como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución, de forma tal que se pueda observar la relación de jerarquía que tiene.
Por lo regular se diseñan desde arriba hacia abajo, mostrando la jerarquía de mayor a menor.
El organigrama se compone de rectángulos y/o cuadrados (donde se encierran los nombres de los cargos), que seunen por medio de líneas, las cuales representan los canales de dependencia y responsabilidades de la institución.
La principal utilidad del Organigrama viene dada porque puede apreciarse, de manera fácil, la forma en que se estructura una organización, sin necesidad de explicaciones detalladas sobre la forma en que se ha dividido.
Estructura Organizacional
Establecer la Misión,Visión, Valores y Objetivos de la organización.
La misión de una empresa
Organigrama
El organigrama se concibe como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución, de forma tal que se pueda observar la relación de jerarquía que tiene.
Por lo regular se diseñan desde arriba hacia abajo, mostrando la jerarquía de mayor a menor.
El organigrama se compone derectángulos y/o cuadrados (donde se encierran los nombres de los cargos), que se unen por medio de líneas, las cuales representan los canales de dependencia y responsabilidades de la institución.
La principal utilidad del Organigrama viene dada porque puede apreciarse, de manera fácil, la forma en que se estructura una organización, sin necesidad de explicaciones detalladas sobre la forma en que se hadividido.
Estructura Organizacional
Globaltec, S.A.
Establecer la Misión, Visión, Valores y Objetivos de la organización.
La misión de una empresa
• Diseño lógico del sistema
• Sistema operativos
• Lenguaje de operación, etc.
Estructura de la organización
• Estructura de puestos,
• Jerarquías,
• Organigramas,
• Perfiles de puestos
Requerimientos de recursos para el áreade sistemas
• Personal informático para el área de sistemas
• Requerimientos del sistema (hardware)
• Requerimientos del software
• Requerimientos de mobiliario y equipo
• Requerimientos e instalación para el área de sistemas
Servicio que proporcionara el área de sistemas
Diseño de sistemas
•
• Base de datos
• Proa. De aplicación
• Instalación de paquetes
Seguridad del área desistemas
• Seguridad de acceso a sist. Institucionales
• Seguridad de acceso a bases de datos
• Seguridad de acceso al área de sistemas
Mantenimiento de sistemas
• Mantenimiento preventivo
• Mantenimiento correctivo
11.9 Programas de revisión con la computadora
Es una técnica de las mas utilizadas en las auditorias de sistemas, permite revisar desde la computadora y mediante algúnprograma especifico, el funcionamiento del sistema, de una base de datos, de alguna aplicación, ya sea de su procesamiento, de su funcionamiento interno, el aprovechamiento de las aplicaciones informáticas, el consumo de recursos, los resultados del procesamiento de la información, o el comportamiento especifico de una actividad.
Entre sus objetivos principales esta evaluar aspectos específicos desistemas, contabilidad, nominas, o cualquier aspecto especial de la gestión administrativa de la empresa. También permite evaluar aspectos concretos que pueden ser desde aspectos netamente de sistemas hasta casos concretos de gestiona informática, control interno, arquitectura o procesamiento de datos.
El auditor de sistemas determina de acuerdo a su experiencia, conocimientos y necesidadesespecíficas de evaluación el sistema a utilizar.
Programas de revisión desarrollados por desarrolladores
Desarrollado previamente por distribuidores y fabricantes de software, de acuerdo con necesidades especificas de mercado o para propósitos específicos, aunque también son realizados por desarrolladores de la misma empresa.
El auditor identifica las necesidades concretas y busca los programas...
El organigrama se concibe como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución, de forma tal que se pueda observar la relación de jerarquía que tiene.
Por lo regular se diseñan desde arriba hacia abajo, mostrando la jerarquía de mayor a menor.
El organigrama se compone de rectángulos y/o cuadrados (donde se encierran los nombres de los cargos), que seunen por medio de líneas, las cuales representan los canales de dependencia y responsabilidades de la institución.
La principal utilidad del Organigrama viene dada porque puede apreciarse, de manera fácil, la forma en que se estructura una organización, sin necesidad de explicaciones detalladas sobre la forma en que se ha dividido.
Estructura Organizacional
Establecer la Misión,Visión, Valores y Objetivos de la organización.
La misión de una empresa
Organigrama
El organigrama se concibe como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución, de forma tal que se pueda observar la relación de jerarquía que tiene.
Por lo regular se diseñan desde arriba hacia abajo, mostrando la jerarquía de mayor a menor.
El organigrama se compone derectángulos y/o cuadrados (donde se encierran los nombres de los cargos), que se unen por medio de líneas, las cuales representan los canales de dependencia y responsabilidades de la institución.
La principal utilidad del Organigrama viene dada porque puede apreciarse, de manera fácil, la forma en que se estructura una organización, sin necesidad de explicaciones detalladas sobre la forma en que se hadividido.
Estructura Organizacional
Globaltec, S.A.
Establecer la Misión, Visión, Valores y Objetivos de la organización.
La misión de una empresa
• Diseño lógico del sistema
• Sistema operativos
• Lenguaje de operación, etc.
Estructura de la organización
• Estructura de puestos,
• Jerarquías,
• Organigramas,
• Perfiles de puestos
Requerimientos de recursos para el áreade sistemas
• Personal informático para el área de sistemas
• Requerimientos del sistema (hardware)
• Requerimientos del software
• Requerimientos de mobiliario y equipo
• Requerimientos e instalación para el área de sistemas
Servicio que proporcionara el área de sistemas
Diseño de sistemas
•
• Base de datos
• Proa. De aplicación
• Instalación de paquetes
Seguridad del área desistemas
• Seguridad de acceso a sist. Institucionales
• Seguridad de acceso a bases de datos
• Seguridad de acceso al área de sistemas
Mantenimiento de sistemas
• Mantenimiento preventivo
• Mantenimiento correctivo
11.9 Programas de revisión con la computadora
Es una técnica de las mas utilizadas en las auditorias de sistemas, permite revisar desde la computadora y mediante algúnprograma especifico, el funcionamiento del sistema, de una base de datos, de alguna aplicación, ya sea de su procesamiento, de su funcionamiento interno, el aprovechamiento de las aplicaciones informáticas, el consumo de recursos, los resultados del procesamiento de la información, o el comportamiento especifico de una actividad.
Entre sus objetivos principales esta evaluar aspectos específicos desistemas, contabilidad, nominas, o cualquier aspecto especial de la gestión administrativa de la empresa. También permite evaluar aspectos concretos que pueden ser desde aspectos netamente de sistemas hasta casos concretos de gestiona informática, control interno, arquitectura o procesamiento de datos.
El auditor de sistemas determina de acuerdo a su experiencia, conocimientos y necesidadesespecíficas de evaluación el sistema a utilizar.
Programas de revisión desarrollados por desarrolladores
Desarrollado previamente por distribuidores y fabricantes de software, de acuerdo con necesidades especificas de mercado o para propósitos específicos, aunque también son realizados por desarrolladores de la misma empresa.
El auditor identifica las necesidades concretas y busca los programas...
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