Investigacion psicologica

Republica Dominicana

Universidad Católica de Santo Domingo
Facultad de Ciencias de la Salud
Escuela de Psicología

Trabajo De Investigación

TITULO:
Qué relación existe entre la falta de actividad física con el rendimiento laboral en la Compañía Telesa S.A en el periodo Mayo-Agosto 2013


Materia:
Investigación Psicológica


Grupo X
Jorge Acevedo

Profesor
Salvador GallardoDistrito Nacional
Mayo 2013



INDICE


Capítulo introductorio:
Definición del tema de investigación
Planteamiento del problema de investigación
Formulación del problema de investigación
Sistematización del problema de investigación
Objetivo de la investigación
Justificación del tema deinvestigación

Capítulo I
1.1 Marco de referencia
Capítulo II
1.1 Aspectos Metodológicos
Capítulo III
1.1 Presentación de los datos
Capítulo IV:
1.1 Análisis de los resultados
1.2 Conclusiones
1.3 Recomendaciones











Definición del tema
¿Qué relación existe entre la falta de actividad física con el rendimiento laboral en la Compañía Televisa S.A en el periodoMayo-Agosto 2013?



Planteamiento del problema


Por medio de esta investigación buscamos saber qué relación existe entre la falta de actividad física con el rendimiento laboral en esta empresa.
Por muchos años estudios han demostrado la importancia que tiene la actividad física y el deporte en los seres humanos independientemente de la edad, ya que por esta vía se consigue un buen estado desalud mental y física en el individuo.
Los beneficios del ejercicio físico regular pueden resumirse en los siguientes:
* Mantiene la presión sanguínea entre valores normales.
* Disminuye el riesgo de desarrollar afecciones cardiacas
* Reduce el riesgo de sufrir un accidente cerebral
* El peso corporal se mantiene dentro de los parámetros normales, de acuerdo con la estatura, edad y sexo dela persona.
* Contribuye a prevenir la osteoporosis.





Formulación del Problema de investigación
¿Qué relación existe entre la falta de actividad física con el rendimiento laboral en la Compañía Televisa S.A en el periodo Mayo-Agosto 2013?


Sistematización:
¿Qué es una buena salud física?
¿Cuáles son las conductas que influyen en la falta de actividad física?
¿Qué relaciónexiste entre la realización de estas conductas y el desempeño laboral del empleado?
¿Cuáles son las pautas a seguir para lograr actividad física frecuente en el diario vivir?
¿De qué manera influye la empresa en la realización de estas conductas por parte del empelado?












OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN


GENERAL

Determinar ¿Qué relación existe entre la falta de actividadfísica con el rendimiento laboral en la Compañía Televisa S.A en el periodo Mayo-Agosto 2013?


ESPECIFICOS

Identificar cuáles son los factores que influyen en la falta de actividad física.

Determinar la relación que existe entre la falta de actividad física y el rendimiento laboral.

Identificar las variables que podrían aumentar la actividad física, buscando así un mejor estado físicode salud y lograr un mejor desempeño dentro de la empresa.

Identificar qué beneficios ofrece esta empresa a sus empleados para que puedan llevar una vida con algún tipo de actividad física recurrente.








Justificación

Toda empresa siempre se esfuerza por brindar siempre un mejor servicio a sus clientes para esto llevarse a cabo es de vital importancia el rendimiento de susempleados, viendo así la importancia que conlleva una vida con frecuente actividad física en el ser humano, podemos ver la relevancia que tiene esta en relación a el rendimiento laboral.
Así que esta investigación trata de resaltar los factores más importantes en aquellos empleados que llevan una vida sedentaria en cuanto a actividad física y deporte se refiere en esa empresa, buscando así tratar...