Investigacion Sentido De Pertenencia

BRIEF: Investigación “Sentido de Pertenencia de los Estudiantes”
Investigación Cualitativa de Mercados

PRESENTADO POR:

Dianny Gonzalez
Hugo Osorio Osorio
Juan David Mejía
Laura Rojas Muñoz
Maria Camila Mosquera

PRESENTADO A:

Profesora Sandra Liliana Herrán

UNIVERSIDAD ICESI
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
DEPARTAMENTO DE MERCADEO Y NEGOCIOSINTERNACIONALES
SANTIAGO DE CALI
MARZO DE 2011

TABLA DE CONTENIDO
1. ANTECEDENTES

2. JUSTIFICACIÓN

3. REFERENTES CONCEPTUALES

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
* Objetivo general
* Objetivos específicos

5. METODOLOGÍA

6. CRONOGRAMA.

7. PROPUESTA ECONÓMICA

8. BIBLIOGRAFÍA

1. ANTECEDENTES

La universidad Icesi, es una institución que ofrece la oportunidad de realizardiversos estudios superiores, algunas especializaciones y maestrías. Es una institución muy reconocida a nivel regional y es una de las primeras universidades en ser reconocida por su calidad de estudios superiores en Suramérica.
La Misión de la Universidad Icesi se expresa en cuatro elementos fundamentales:
El propósito, los valores centrales, la visión de futuro 2014 y los objetivos estratégicosinstitucionales. 

Propósito Central:
Aprendemos a conocer y actuar para construir un mundo mejor.

Valores centrales:
* Reconocimiento de la dignidad de toda persona.
* Pasión por el aprendizaje.
* Compromiso con el bienestar de la sociedad.

Objetivos institucionales:

1. Lograr el reconocimiento de los egresados por parte de las organizaciones y por la sociedad engeneral, por sus valores humanos, capacidades profesionales y conocimientos.

2. Contribuir a la equidad social incrementando el número de estudiantes provenientes de los estratos socioeconómicos de menores ingresos.
3. Ser reconocidos por la comunidad académica por los resultados de los grupos de investigación y por la calidad de los procesos de aprendizaje y desarrollo de capacidadesprofesionales y valores en los estudiantes.

4. Ampliar la presencia de la Universidad en las distintas áreas del conocimiento, con nuevos programas de pregrado, maestría y doctorado.

5. Incrementar nuestro aporte en el mejoramiento de las empresas, las organizaciones sociales, las políticas públicas, las comunidades.

6. Mantener un grupo de colaboradores con las capacidades humanas yprofesionales requeridas, que incluya un número creciente de profesores de planta con una alta formación académica, en un ambiente que propicia el desarrollo personal e institucional.

7. Mejorar continuamente la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje, de investigación, de extensión y de gestión administrativa.

8. Asegurar la disponibilidad oportuna de planta física según demandeel desarrollo de la Universidad.

9. Asegurar la sostenibilidad económica de la Universidad.

10. Asegurar una comunicación efectiva de nuestras realizaciones y logros.

Se puede ver que en la Universidad Icesi sus objetivos están centrados en el reconocimiento propio como institución y el de sus estudiantes, pero no vemos claramente que haya un valor u objetivo donde se hable de laidentidad institucional de los estudiantes; algo que promueva esto dentro de la universidad.
En sus propósitos se ve la ausencia en desarrollar un énfasis en la creación de una identidad y pertenecía institucional por parte de los estudiantes, los cuales en ultima, son ellos quienes le proporcionan el reconocimiento al a Universidad.
También podemos ver que hay un manual de identidad visualinstitucional, pero esta mas dirigido hacia los símbolos de la universidad, que son con los que los estudiantes se relacionan y esto puede ser una herramienta para llegarles y evaluar su sentido de pertenencia.
De acuerdo a las investigaciones que realizamos, nos dimos cuenta que en la universidad no se han llevado a cabo estudios de esta índole. Igualmente notamos que el sentido de pertenecía...