investigacion

¿Qué es liderazgo?
Es el proceso de dirigir y orientar las actividades de los miembros en un grupo hacia el éxito.
¿Qué es liderato?
Es el status o la posición de líder dentro de un grupo
¿Dequé depende un liderazgo efectivo?
Personalidad y expectativas de líder y subordinados. También de la situación que se viva.
¿Cuáles son las fuerzas del líder?
Su sistema de valores, tolerancia,estimación de competencia propia y la de sus subordinados
¿Cuáles son las fuerzas de grupo?
Sus necesidades de independencia o dependencia, disposición para asumir responsabilidad, interés en elproblema, expectativas.
¿Cuáles son las fuerzas de situación?
valores, tradiciones, mercado, complejidad necesidad de creatividad, la presión del tiempo.
¿Qué es autoridad?
Es la capacidad para ejercerpoder sobre otros, puede ser formal o informal. La autoridad formal (en la organización) es el derecho de un puesto o posición.
¿Qué es poder?
Es la capacidad de una persona o de un grupo de personas,para decidir por si misma o bien para inducir a otras a comportarse de determinada manera o para influir en las creencias, decisiones o acciones de otras personas o grupos
¿Cuál es el poder de losdébiles?
Control de los demás haciéndose la víctima, control a través del chantaje emocional
¿Cuál es el poder sensual?
Influir en los demás utilizando los atributos físicos y sensuales. Poder poratracción
¿Cuál es el poder coercitivo?
Capacidad para sancionar, castigar, multar, despedir, ofender o perjudicar. Es el poder de la fuerza bruta.
¿Cuáles son los 6 rasgos que distinguen a loslíderes?
Ambición y energía, el deseo de ser líder, honestidad e integridad, confianza en uno mismo, inteligencia y conocimiento, autocontrol.
Dibuja el grid gerencial.


¿En qué consiste la teoría dela contingencia?
Propone que el desempeño eficaz del grupo depende de una vinculación correcta entre estilo de interacción con sus subordinados y el grado el cual la situación le da el control e...