Iso 14000

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Grupo 1

Trabajo de Investigación


INTRODUCCIÓN
. EL ENFOQUE DEL MEDIO AMBIENTE TIENE QUE PARTIR DE UNA BUSQUEDA PERMANENTE DEL EQUILIBRIO ENTRE SUS COMPONENTES BASICOS.
ESPACIO

EQULIBRIO

SISTEMAS NATURALES

SISTEMAS HUMANOS

SISTEMAS NATURALES
CLIMA GEOLOGIA GEOMORFOLOGIA SUELOS HIDRLOGIA E HIDROGEOLOGIA BIOTICOS

PAISAJE

EQUILIBRIOAMBIENTAL
LAS ACCIONES HUMANAS DEBEN ATENUAR LOS IMPACTOS

PRESIONES DEL SISTEMA NATURAL QUE MODIFICAN EL MEDIO AMBIENTE

RIESGOS

CALIDAD AMBIENTAL

LAS ACCIONES HUMANAS DEBEN SER DE ADECUACION

RIESGOS

PRESIONES HUMANAS QUE MODIFICAN EL MEDIO AMBIENTE

POBLACION Y RELAC SOCIALES

ECONOMIA

INSTITUCIONES POLITICAS

MEDIO CONSTRUIDO

SISTEMAS HUMANOS

¿ QUE RELACION TIENELA EMPRESA CON EL MEDIO AMBIENTE ? LA EMPRESA ES UN PEQUEÑO COMPONENTE DEL EQUILIBRIO AMBIENTAL ENTRE:

•EL ESPACIO •LOS SISTEMAS NATURALES •LOS SISTEMAS HUMANOS

¿ QUE RELACION TIENE LA EMPRESA CON EL MEDIO AMBIENTE ? PORQUE :
• SE ASIENTA EN UN ESPACIO DE SUELO, REQUIERE AGUA Y MATERIAS PRIMAS QUE PROVIENEN DE LOS SISTEMAS NATURALES. • REQUIERE ENERGIA, FUERZA DE TRABAJO, SERVICIOS, VIAS YMEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE PROVIENEN DE LOS SISTEMAS HUMANOS. •LA EMPRESA GENERA EMISIONES DE GASES, RUIDOS, AGUAS CONTAMINADAS, DESECHOS SÓLIDOS Y OTRAS SUSTANCIAS QUE PUDIERAN SER PERJUDICIALES PARA LA SALUD HUMANA Y EL MEDIO AMBIENTE SEGÚN EL PROCESO PRODUCTIVO.

EJEMPLO

¿ QUE ES Y COMO HACER GESTION AMBIENTAL?
En esencia es un conjunto de procedimientos, instrumentos y buenasprácticas Que permiten administrar a la empresa en pleno equilibrio con el Medio Ambiente, con el propósito de lograr paulatinamente elevar el desempeño ambiental. La Gestión Ambiental retoma los mismos principios de la administración organizacional:

PENSAR ....... Definir una política ambiental para mi empresa. PLANIFICAR...... Conjunto de instrumentos para desarrollar
planes, programas y acciones quehagan mi producción y servicios LIMPIOS para contribuir al mejoramiento o restauración del Medio Ambiente.

ACTUAR ..... CONTROLAR

Implementar los instrumentos y acciones, adecuando estructuras y funciones de todos los trabajadores. ...Seguimiento y Monitoreo Ambiental.

EN RESUMEN

¿ QUE BENEFICIOS OBTENGO?
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MEJORA EL DESEMPEÑO AMBIENTAL REDUCE LARESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR DAÑOS PROTEGE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES OTORGA VENTAJAS COMPETITIVAS A LA EMPRESA MEJORA LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ANTE LAS LEYES REDUCE LOS COSTOS AUMENTA LA EFICIENCIA PRODUCTIVA DE LA EMPRESA REDUCE LOS RIESGOS DE ACCIDENTES Y DESASTRES INVOLUCRA A TODOS LOS EMPLEADOS CON RESPONSABILIDADES COMPARTIDAS MEJORA CONSIDERABLEMENTE LA IMAGEN PUBLICA DE SU NEGOCIOENSANCHA EL MERCADO AL GANARSE LA CONFIANZA DE LOS CONSUMIDORES MEJORA LA IMAGEN ANTE LOS ENTES REGULADORES MAYOR ACCESO AL CAPITAL

¿ QUE BENEFICIOS OBTENGO?
LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS TIENEN MAYORES VENTAJAS QUE LAS GRANDES ORGANIZACIONES PARA LOGRAR UN SISTEMA EFECTIVO DE GESTION AMBIENTAL DEBIDO A QUE: • EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS LAS LINEAS DE COMUNICACIÓN SON CORTAS • LASESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES SON SIMPLES (O MENOS COMPLEJAS) • LOS TRABAJADORES ESTAN APTOS PARA DESARROLLAR VARIAS FUNCIONES • EL ACCESO DE LA ADMINISTRACION A CUALQUIER PARTE DE LA ORGANIZACIÓN ES RAPIDO Y SENCILLO • LA ESCALA DE ACCION TERRITORIAL ES MEDIBLE

CONTAMINACIÓN AMBIENTAL

CONCEPTOS FUNDAMENTALES
• MEDIO AMBIENTE: Marco animado e inanimado donde se desarrolla el la vida. •ECOLOGÍA: Ciencia que estudia la relación entre los seres vivos y el medio ambiente. • HÁBITAT: Territorio en el que vive una especie animal o vegetal.

CONCEPTOS FUNDAMENTALES
• BIODIVERSIDAD: Termino que designa la variedad de vida en la tierra. • ECOSISTEMA: Unidad claramente distinguible de la biosfera. • CONTAMINACIÓN: Impurezas (física, química o biológica) en un medio. • CONTAMINANTE:...