Iso 18001
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2010
PSbC & OHSAS 18001
Administrar utilizando normas de Gestión de Salud Ocupacional y Seguridad (SySO), tales como OHSAS 18001 o IRAM 3800, es la forma más efectiva de prevenir accidentes de trabajo yenfermedades profesionales en el ambiente laboral.
La norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) de la serie Sistema de Gestión de SySO indica los requisitos para unsistema de administración de seguridad y salud ocupacional, que permiten a una organización controlar los riesgos de SySO y mejorar su desempeño.
El Sistema de Gestión OHSAS 18001 ha sido desarrollado,en base a la norma BS 8800, para ser compatible con la norma ISO 9001:1994 (Calidad) e ISO 14001:1996 (Ambiental), a fin de facilitar a las organizaciones la integración de los sistemas de gestión deCalidad, Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.
OHSAS 18001, a diferencia de las normas ISO 9001 e ISO 14001, incorpora los principios de la Seguridad basada en el Comportamiento (SbC). En laGuía para la Implementación de OHSAS 18001, OHSAS 18002:2000 que suministra lineamientos generales sobre la aplicación de OHSAS 18001, se pueden encontrar varios puntos de contacto con el PSbC, talescomo:
• Planificación - Planificar para la identificación de riesgos, evaluación de riesgos y control de riesgos.
• Implementación y Operación – El personal debe ser competente para realizar lastareas que puedan tener impacto sobre SySO en el sitio de trabajo.
• El nivel superior de la estructura organizativa, también tiene responsabilidades en SySO. Los gerentes deben suministrardemostraciones visibles de su compromiso con SySO.
• Verificación y acción correctiva – La organización deberá establecer y mantener procedimientos para monitorear y medir el rendimiento de SySO en formaregular.
Resumiendo, el Proceso de Seguridad basada en el Comportamiento (PSbC) permite asegurar que el comportamiento momento a momento del personal es el esperado, dotando a la implementación de...
Administrar utilizando normas de Gestión de Salud Ocupacional y Seguridad (SySO), tales como OHSAS 18001 o IRAM 3800, es la forma más efectiva de prevenir accidentes de trabajo yenfermedades profesionales en el ambiente laboral.
La norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) de la serie Sistema de Gestión de SySO indica los requisitos para unsistema de administración de seguridad y salud ocupacional, que permiten a una organización controlar los riesgos de SySO y mejorar su desempeño.
El Sistema de Gestión OHSAS 18001 ha sido desarrollado,en base a la norma BS 8800, para ser compatible con la norma ISO 9001:1994 (Calidad) e ISO 14001:1996 (Ambiental), a fin de facilitar a las organizaciones la integración de los sistemas de gestión deCalidad, Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.
OHSAS 18001, a diferencia de las normas ISO 9001 e ISO 14001, incorpora los principios de la Seguridad basada en el Comportamiento (SbC). En laGuía para la Implementación de OHSAS 18001, OHSAS 18002:2000 que suministra lineamientos generales sobre la aplicación de OHSAS 18001, se pueden encontrar varios puntos de contacto con el PSbC, talescomo:
• Planificación - Planificar para la identificación de riesgos, evaluación de riesgos y control de riesgos.
• Implementación y Operación – El personal debe ser competente para realizar lastareas que puedan tener impacto sobre SySO en el sitio de trabajo.
• El nivel superior de la estructura organizativa, también tiene responsabilidades en SySO. Los gerentes deben suministrardemostraciones visibles de su compromiso con SySO.
• Verificación y acción correctiva – La organización deberá establecer y mantener procedimientos para monitorear y medir el rendimiento de SySO en formaregular.
Resumiendo, el Proceso de Seguridad basada en el Comportamiento (PSbC) permite asegurar que el comportamiento momento a momento del personal es el esperado, dotando a la implementación de...
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