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PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACION
TECNOLOGO EN GESTION HUMANA FICHA 228804
INSTRUCTOR. ITALO GARRIDO OROZCO

Competencia de Formación: Procesar lainformación de acuerdo con las necesidades de la organización 110 Horas
Actividad de Aprendizaje: Con el material suministrado por el instructor Identificar nombre del proyecto, Árbol de causas delproblema, Árbol de efectos del problema, El árbol Causa y Efectos, árbol del problema, Árbol de Medios, Árbol de fines, árbol de objetivos, usted deberá preparar y sustentar los productos que aquí sesolicitan, de acuerdo con las políticas y la metodología planteada. 10 Horas
Modalidad de Formación: Presencial 10 horas
Actividad: A-E-A- 2 1. Definir los conceptos nombre del proyecto,análisis del problema, proceso de crear el árbol del problema, árbol de objetivos proceso para crear el árbol de objetivos, como proceso de investigación.

UTILIZACION DE LA MATRIZ MML MATRIZ DE MARCOLOGICO
Para la construcción del nombre de la investigación:
Qué se va a hacer?
Qué bien o servicio se va a intervenir?
Dónde se va a localizar?

IDENTIFICACIONARBOL DEL PROBLEMA ARBOL DE OBJETIVOS


Las causas en los objetivos se vuelven medios
Los efectos en los objetivos se vuelven fines

Pararevisar las causas del problema acudimos a Lluvia de ideas
Causas Directas al problema.
Causas indirectas al problema.

Al determinar el problema central necesitamos objetivo central.

Losobjetivos obviamente los obtenemos de la lluvia de ideas, separando los efectos directos e indirectos

Los medios se establecen reemplazando las causas por actividades que permitan la solución.

Losfines traen consecuencias positivas.

El efecto del problema es el efecto directo, fines del proyecto es el fin directo.

El fin último es lo que se busca en el largo plazo.

EVIDENCIAS DE...
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