Itinerario Estructural

ITINERARIO ESTRUCTURAL

Itinerario Estructural:
Se entiende por tal las fases en las que se desarrolla un proyecto.
Las fases deben seguirse según su orden aunque la intensidad de las mismaspueda ser diferente en un caso u otro.

Fases de un Itinerario Estructural:

1. Búsqueda de información.
2. Análisis y sistematización de la información.
3. Plan de acción y ejecución
4.Evaluación y feedback.

1. Información:

Síntoma normal de una organización, vista desde dentro, es la falta de comunicación resultado de una información compleja e interesada que obstaculiza latransparencia necesaria.
Clasificación de las fuentes de información:
-Según orden de procedencia: Primarias (originales) y Secundarias (informaciones primarias ya procesadas)
-Según su origen: Internas(propias de la organización) y Externas (ajenas a la organización)
La información obtenida deberá ser veraz y fiable.
Posibles problemas que la información obtenida pudiera ser:
-Ambigua-Fragmentaria o no informa o informa ideológicamente
-Información informal
.Información tan formal y exacta que no se entiende
.Solución a estos posibles problemas: Contrastar la información con fuentesexternas.

2. Análisis de la información:

Se trata de dar respuestas a las siguientes preguntas:
¿Qué pasa? ¿Cuál es la clave de lo que pasa?
Se trata de hacer un diagnóstico de cómo está lasituación y realizar una primera explicación sobre las causas (hipótesis).
Problema que nos podemos encontrar:
-Se evite el análisis y la planificación y se pase directamente a la acción.
(Lainformación obtenida sea compleja y ambigua con lo que puede conducir a una solución cualquiera para así pasar de forma inmediata a la acción).

3. Plan de acción y ejecución:

Se trata de darrespuestas a las siguientes preguntas:
¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿Cómo saber lo que se ha hecho?
En esta fase se establecen unos objetivos y se lleva a cabo un programa de ejecución mediante acciones...