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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE DURANGO


DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

RESUMEN

“TIPOS DE COMUNICACIÓN”


POR:
Cuevas Carrillo Abel Alejandro.
García Urbina Aldo Froylán.González Torres Miguel Ángel.
Ordaz Medina José Raúl.
Rodríguez Reyes Ricardo
Seade Zamarripa Anuar.


MAESTRA: MA. Cristina Vázquez Olvera.




VICTORIA DE DURANGO, DGO. JULIO 2014
Tiposde comunicación.

Comunicación efectiva.
La comunicación efectiva es el acto de darse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o esto combinado con gestoscorporales adecuados. La idea es que el receptor del mensaje comprenda el significado y la intención de lo que se está comunicando. En toda forma de comunicación se pierde algo del significado al transmitirel mensaje de un emisor a un receptor, y la comunicación efectiva busca eliminar o minimizar esta "fuga". Por lo anterior, la comunicación efectiva es una habilidad que se puede desarrollar,potenciando los aspectos interpersonales, intrapersonales, grupales, intergrupales, organizacionales y externos (todo esto en conjunto es de especial valor para las empresas y organizaciones humanas, seacual sea su naturaleza).
Comunicación formal.
Representa el orden jerárquico oficial que consta en documentos; la teoría de este sistema establece que toda autoridad se delega de un nivel a otro yreside en última instancia, en el presidente del consejo de administración. La comunicación formal define las reglas de comunicación establecer la organización. Podemos establecer que la comunicaciónformal, cumple dos principales funciones en la organización, permitir la toma de decisiones y motivar.
Para que la información sea adecuadamente transmitida, es necesario que exista un flujo decomunicación que lo permita. Este flujo de comunicación debe cumplir los siguientes objetivos de información:
Para que la información sea adecuadamente transmitida, es necesario que exista un flujo de...