Jornadas De Trabajo

La Jornada de Trabajo:
Es el tiempo del dia durante el cual el trabajador labora en una empresa. La jornada laboral no es una mgnitud constante si no variable, y esta solo puede variar, por otraparte dentro de ciertos limites; un limite minimo y un limite máximo.
su limite minimo es indeterminable, esto es, la parte de la jornada que el obrero tiene necesariamente que trabajar para lasubsistencia de si mismo por otra parte su limite máximo es el tope donde puede el capitalista explotar al trabajador y esta determinado de dos maneras : por la barrera física de la fuerza de trabajo y labarrera moral, la variación de la jornada laboral oscila dentro de los limites físicos y sociales .

Antes de la primera guerra mundialla jornada laboral de 10 a 12 horas en la mayor parte de lospaíses capitalistas desarrollados .En 1919 se determino un convenio internacional sobre la importancia de la jornada de 8 horas pero acompañada con el empeoramiento de las condiciones de trabajo del gradode explotación de la clase obrera.

Los limites de la jornada:
Su magnitud global varia con la expresión o duración del plustrabajo . El capitalista con su necesidad de consumir mayor fuerza detrabajo, procura prolongar lo mas poible la jornada laboral con eso reafirma su derecho de comprador

Avidez de plustrabajo:
En la jornada laboral las dos partes del tiempo de trabajo coexisten demanera independiente , tiempo necesario y tiempo excedente (plustrabajo). Bajo la forma de la prestacion personal servil, el plustrabajo esta disociado netamente del trabajo necesario.
Un hombre solopuede gastar una cantidad determinada de fuerza vital ; ya que durante una parte del dia la fuerza debe reposar , dormir, mientras que durante otra parte del dia el hombre tiene que satisfacer otrasnecesidades físicas , alimentarse , asearse, vestirse y la barra moral el hombre satisface necesidades espirituales y sociales como el amor la religión la familia la diversión etc.
con esto el...