Jose Luis Sampedro

Práctica de la conferencia.


1) Importancia del trabajo en equipo.

Un equipo es consiste en 2 o más individuos que interactúan y que son interdependientes. Laesencia principal del trabajo en equipo es ayudarnos y relacionarnos con el resto de personas que forman tu grupo, ya que al ser seres sociales no hay mas remedio que la relaciónentre nosotros.
El trabajo en equipo es un esfuerzo grupal que da como resultado un desempeño que es superior a la suma de los aportes individuales.
Es el trabajoindividual que colabora hacia un fin común


2) Actitudes correctas para poder trabajar en equipo.

Las actitudes que debemos adoptar cuando trabajamos en equipo son por un ladorespetar los puntos de vista de los demás , sin interrumpirlos cuando expresen su opinión de cómo hacer las cosas, tampoco desestimar la opion del resto de compañeros. Otraactitud muy importante es la aportación de ideas, es decir intentar participar todo lo puedes e incluso ayudar a los demás a que también participen. La actitud principal parallevar acabo el trabajo en equipo es mantener una relación de empatia con el resto de compañeros, ya que si la relación no es buena perjudicaran seriamente al trabajo.



3)Situaciones o actitudes que perjudican el trabajo en equipo.

Las diversas situaciones o actitudes que perjudican a un grupo de trabajo son principalmente aceptar lascriticas de nuestros compañeros de trabajo, la cual debemos escucharla sin interrumpir y mostrar interés porque con esa critica solo intenta el bien colectivo y así darte cuenta detu error. Ante esta situación debes pedir disculpas por tu error y dar las gracias. Y posteriormente buscar una solución para que no se vuelva a cometer el mismo error.