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Contenido
Introducción
Información general de la Empresa DISTRIBUIDORA SIMONS, C.A
Rif: J-30482341-0
Objetivos
Titulo I: Objeto
Titulo II: Alcance, Campo de Aplicación y Responsabilidades
Titulo III: Definiciones
Titulo IV: Contenido
Capitulo I: Descripción del Proceso Productivo
















Información General de la Empresa DISTRIBUIDORA SIMONS C.A

Nombre:DISTRIBUIDORA SIMONS C.A
RIF: J-30482341-0
NOMINA:
08 Empleados
ACTIVIDAD.
Venta de materiales de ferretería en general, repuesto o partes de vehículos, maquinarias agrícolas, bicicletas y motos así como lubricantes y accesorios en general.















Introducción.

Los empleados son una parte importante y fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa sinimportar el servicio que ésta ofrezca, es por esto que se hace indispensable que los trabajadores cuenten con condiciones optimas para la realización de sus labores diarias en espacios adecuados que les permita gozar de la comodidad y ergonomía que exige la ley para con los empleados. Y así mismo q todo esto sea retribuido con un desempeño impecable en las labores diarias, ya que un empleado laboraly sanamente activo constituyen un factor fundamental en el ámbito laboral por lo cual la salud y bienestar de el empleado pasan hacer responsabilidad no solo del empleado sino del patrono o patrona ya q de ello dependerá el éxito o fracaso de cualquier organización y su reputación en un mercado tan amplio y competitivo como lo es el ferretero y la venta de repuestos o partes y accesorios engeneral.
Lo antes mencionado justifica de manera amplia la creación, discusión y ejecución de un programa de seguridad para ser ejecutado en las instalaciones de la empresa DISTRIBUIDORA SIMONS, C.A por el personal que labora en dicha empresa, con el objeto de dar a conocer y poner en practica mecanismos de acción encaminados a la prevención y creación de cultura preventiva tanto en el ambientelaboral como dentro y fuera de los hogares.






OBJETIVOS
Diagnosticar los agentes de riesgos que existen en la empresa clasificándolos según el nivel de importancia.

Hacer del conocimiento de los empleados los riesgos detectados en la empresa promoviéndolos a participar en el desarrollo de las medidas aplicar para contrarrestar dichos riesgos.

Crear cultura preventiva a través dediversas actividades charlas, actividades recreativas que permitan la aplicación con éxito del presente programa.














EXPOSICIÓN DE MOTIVO.

El presente programa de seguridad y salud laboral pretende servir como una herramienta de guía para los empleados y jefes de la empresa DISTRIBUIDORA SIMONS C.A en lo que respecta a los procesos peligrosos o situaciones de riesgo quepuedan presentarse en las instalaciones donde funciona la mencionada empresa. Todo lo mencionado se ejecutara en cumplimiento con las exigencias señaladas, primero, por la Ley orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) publicada en gaceta oficial n°38236, del 26 de Julio del 2005,y la creación de su reglamento parcial publicado en gaceta oficial n°38596 del 02 deEnero de 2007.dichos estatutos establecen que los propietarios o propietarias de las empresas provean a sus empleados condiciones apropiadas de trabajo y medios y medidas de protección de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
En el mismo orden de ideas lo que se quiere es mitigar situaciones desfavorables que puedan ocasionar heridas o mutilación de empleados, y enfermedadesocupacionales y en una situación extrema la muerte del trabajador. Ya que según las estadísticas a nivel mundial alrededor de 1.2 millones de personas mueren en situaciones relacionadas con el trabajo y ocurren aproximadamente 250 millones de accidentes laborales.
No obstante, es de carácter obligatorio que la empresa enfrente y asuma la importancia y la necesidad de incluir la prevención de riesgos...