juan

Páginas: 8 (1866 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2013
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
GERENTE GENERAL
ANALISÍS DE PUESTO
Un gerente general es una persona clave para el mantenimiento y eficiente de las operaciones de un negocio. Las responsabilidades de un gerente general varían según la empresa, sin embargo algunas de las básicas son para todos.
Nombre del Puesto
GERENTE GENERAL
Puestos a su cargo
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de ProducciónGerente de almacén
Gerente de Compras y Ventas
Reporta Consejo Administrativo
Objetivo del puesto
Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de venta, de acuerdo a la filosofía de la empresa.
Funciones del puesto
Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno.
Supervisar el inicio diario de operaciones y generarlos reportes necesarios.
Supervisar las operaciones en las áreas funcionales.
Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.
Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.
Supervisar el buen estado de las instalaciones del mobiliario existente.
Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
Asignar permisos ydescansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.
Dirigir la junta del personal.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Carácter y capacidad de tomar decisiones, no revelar información importante de la empresa, organizar, negociar y comunicar.
CONOCIMIENTOS
Manejo de equipo y computó y software administrativo, ingles 80%
Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Escolaridad Lic. Admón.De empresas, Ing. Industrial.








GUIA DE ENTREVISTA

1.- Hola buen día, gracias por asistir a la entrevista?
2.- Que tal el frío de esta mañana?
3.- Háblame de ti?
4.- Por qué te interesó la vacante?
5.- Cuantos hijos tienes, edades y sexo de cada uno?
6.- Cuales eran las principales funciones que realizabas en tu anterior empleo?
7.- Eres religioso?
8.- Cómo manejas elestrés?
9.- Te comentó que no cumples con el perfil de puesto requerido?
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
1.- Dime que conocimientos y habilidades te preparan para el puesto?
2.- Porque decidiste estudiar está carrera?
3.- Imagina que tienes un problema X como lo solucionarías?
4.- Que es lo que más te gusta de tu carrera?







DESCRIPCIÓN DE PUESTO
GERENTE DE PUBLICIDAD
ANALISÍS DE PUESTOUn gerente de publicidad es una persona que se ha capacitado en mercadotecnia y publicidad y que posee una gran experiencia en la publicidad de productos para fomentar las ventas.
Nombre del Puesto
GERENTE DE PUBLICIDAD
Puestos a su cargo
Auxiliar de publicidad
Secretaria del Departamento
Reporta Departamento de Mercadotecnia
Objetivo del puesto
Informar al consumidor sobre los beneficiosde un determinado producto, crear demanda o modificar las tendencias de demanda de un producto.
Funciones del puesto
Manejo de presupuesto publicitario, tomando decisiones de inversión para lograr los objetivos de la empresa.
Responsable de las estrategias de la publicación.
Definir e implementar nuevos productos o servicios.
Impactar al mercado a través de medios publicitarios .
Manejo depropaganda en medios impresos, radiofónicos y televisivos.


CAPACIDADES Y HABILIDADES
Facilidad de palabra, manejo de objeciones, orientado a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo e iniciativa con criterio.
CONOCIMIENTOS
Manejo de paquetería en general, Microsoft office, 100% ingles.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
Escolaridad Lic. En Mercadotecnia.
GUIA DEENTREVISTA
1.- Hola buen día, gracias por venir a la entrevista.
2.- Que tal el tráfico esta mañana.
3.- Que acostumbras hacer en tu tiempo libre?
4.- Cual fue tu anterior trabajo y porque desertaste?
5.- Cuéntame alguna situación donde hallas propuesto una mejora para el área dónde estabas ?
6.- Cuales fueron los resultados?
7.- Que haces cuando te delegan actividades que no estaban en la...
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