JUBILACION EN EL PERU
Páginas: 6 (1284 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2013
REQUISITOS PARA UNA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
Para tramitar o gestionar su pensión de jubilación es indispensable que proporcione todos los datos e información completa y los documentos obligatorios de ley, según sea su caso.
JUBILACIÓN BAJO EL DECRETO LEY N° 19990
Existen dos tipos de regímenes: General y Especial.
A) RÉGIMEN GENERAL: Existen tres tipos de modalidades:
1. General,
2.Pensión Reducida y
3. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa y Facultativo Independiente: Hombres: 15 años o más, Mujeres 13 años o más.
2. Pensión Reducida
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio yContinuación Facultativa: Hombres: De 5 a 15 años, Mujeres De 5 a 13 años.
La aplicación de la jubilación bajo el Régimen General, en su modalidad general y pensión reducida, solo se aplica para aquellas personas que al 18 de diciembre de 1992, hayan cumplido con los requisitos de edad y aportes señalados.
3. Pensión por Reducción o Despido total
Edad: Que el hombre haya cumplido 65 años y la mujer50.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa: Hombres: 15 años o más, Mujeres 13 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que al 18 de diciembre de 1992, cumplan la edad y aportes señalados; además que hayan cesado por reducción o despido de conformidad con el D.L. N° 18471 y sus normas modificatorias.
B) RÉGIMEN ESPECIAL: Existen dostipos de modalidades:
1. Pensión Especial.
2. Sociedad Conyugal o Unión de Hecho.
1. Pensión Especial: Para todos los hombres nacidos antes del 01 de julio de 1931 y para toda mujer nacida antes de 01 de julio de 1931.
2. Sociedad Conyugal o Unión de Hecho: Para hombres y mujeres que hayan cumplido 65 años de edad y que hayan aportado en forma obligatoria o continuación facultativa, un mínimode 20 años de manera conjunta en la Sociedad Conyugal o Unión de Hecho.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas nacidas antes de las fechas señaladas y con el mínimo de aportes, además que al 01 de mayo de 1973 hayan estado inscritos en cualquiera de las Cajas de pensiones del Seguro Social (Obligatorio a Ama de Casa), solo en caso de Pensión Especial.
JUBILACIÓN BAJO ELDECRETO LEY N° 25967
RÉGIMEN GENERAL: Existen dos tipos de modalidades:
1. General,
2. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General:
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa o Facultativo Independiente: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que entre el19 de diciembre de 1992 y 18 de julio de 1995, cumplan con los requisitos de edad y aportes señalados.
2. Pensión por Reducción o Despido total
Edad: Que el hombre haya cumplido 55 años y la mujer 50.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que entre el 19 de diciembre de 1992 y18 de julio de 1995, cumplan con la edad y aportes señalados; además, que hayan cesado por reducción o despido de conformidad con el D.L. N° 18471 y sus normas modificatorias.
JUBILACIÓN BAJO EL DECRETO LEY N° 26504
Este Decreto Ley entró en vigencia el día 19 de julio de 1995 y es la que la que rige la pensión de jubilación en la actualidad.
RÉGIMEN GENERAL: Existen dos tipos demodalidades:
1. General,
2. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General:
Edad: Que el hombre y la mujer hayan cumplido 65 años.
Años de Aportación: Obligatorio, Continuación Facultativa o Facultativo Independiente: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Fecha de Nacimiento: Hombres: a partir del 19 de julio de 1935; Mujeres: a partir del 19 de julio de 1940.
Fecha Referencial Inicio de...
Para tramitar o gestionar su pensión de jubilación es indispensable que proporcione todos los datos e información completa y los documentos obligatorios de ley, según sea su caso.
JUBILACIÓN BAJO EL DECRETO LEY N° 19990
Existen dos tipos de regímenes: General y Especial.
A) RÉGIMEN GENERAL: Existen tres tipos de modalidades:
1. General,
2.Pensión Reducida y
3. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa y Facultativo Independiente: Hombres: 15 años o más, Mujeres 13 años o más.
2. Pensión Reducida
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio yContinuación Facultativa: Hombres: De 5 a 15 años, Mujeres De 5 a 13 años.
La aplicación de la jubilación bajo el Régimen General, en su modalidad general y pensión reducida, solo se aplica para aquellas personas que al 18 de diciembre de 1992, hayan cumplido con los requisitos de edad y aportes señalados.
3. Pensión por Reducción o Despido total
Edad: Que el hombre haya cumplido 65 años y la mujer50.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa: Hombres: 15 años o más, Mujeres 13 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que al 18 de diciembre de 1992, cumplan la edad y aportes señalados; además que hayan cesado por reducción o despido de conformidad con el D.L. N° 18471 y sus normas modificatorias.
B) RÉGIMEN ESPECIAL: Existen dostipos de modalidades:
1. Pensión Especial.
2. Sociedad Conyugal o Unión de Hecho.
1. Pensión Especial: Para todos los hombres nacidos antes del 01 de julio de 1931 y para toda mujer nacida antes de 01 de julio de 1931.
2. Sociedad Conyugal o Unión de Hecho: Para hombres y mujeres que hayan cumplido 65 años de edad y que hayan aportado en forma obligatoria o continuación facultativa, un mínimode 20 años de manera conjunta en la Sociedad Conyugal o Unión de Hecho.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas nacidas antes de las fechas señaladas y con el mínimo de aportes, además que al 01 de mayo de 1973 hayan estado inscritos en cualquiera de las Cajas de pensiones del Seguro Social (Obligatorio a Ama de Casa), solo en caso de Pensión Especial.
JUBILACIÓN BAJO ELDECRETO LEY N° 25967
RÉGIMEN GENERAL: Existen dos tipos de modalidades:
1. General,
2. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General:
Edad: Que el hombre haya cumplido 60 años y la mujer 55.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa o Facultativo Independiente: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que entre el19 de diciembre de 1992 y 18 de julio de 1995, cumplan con los requisitos de edad y aportes señalados.
2. Pensión por Reducción o Despido total
Edad: Que el hombre haya cumplido 55 años y la mujer 50.
Años de Aportación: Obligatorio y Continuación Facultativa: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Este tipo de jubilación se aplica, sólo para las personas que entre el 19 de diciembre de 1992 y18 de julio de 1995, cumplan con la edad y aportes señalados; además, que hayan cesado por reducción o despido de conformidad con el D.L. N° 18471 y sus normas modificatorias.
JUBILACIÓN BAJO EL DECRETO LEY N° 26504
Este Decreto Ley entró en vigencia el día 19 de julio de 1995 y es la que la que rige la pensión de jubilación en la actualidad.
RÉGIMEN GENERAL: Existen dos tipos demodalidades:
1. General,
2. Pensión por Reducción o Despido Total.
1. General:
Edad: Que el hombre y la mujer hayan cumplido 65 años.
Años de Aportación: Obligatorio, Continuación Facultativa o Facultativo Independiente: Hombres y Mujeres 20 años o más.
Fecha de Nacimiento: Hombres: a partir del 19 de julio de 1935; Mujeres: a partir del 19 de julio de 1940.
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