Jurisprudencia Prima De Antiguedad

GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS

http://www.goodrichriquelme.com

PASEO DE LA REFORMA 265
COL. Y DEL. CUAUHTEMOC
06500 MEXICO, D.F. MEXICO
APARTADO POSTAL 93 BIS
06000 MEXICO, D.F.
TELS. (52-55) 5533-00-40
(52-55) 5525-47-93
FAX: (52-55) 5525-12-27
E-mail: mailcentral@goodrichriquelme.com

13, AV. DE L'OPERA
PARIS 75001 FRANCE
TEL: (33-1) 42-60-27-00
FAX: (33-1) 42-60-27-13
E - m a i l :graparis@goodrichriquelme.com

La jurisprudencia en materia de la prima de antigüedad
Lic. Julio Flores Luna, Socio del área laboral y de seguro social de Goodrich, Riquelme
y Asociados, A.C.
Esta colaboración tiene como propósito comentar las tesis de jurisprudencia definida emitidas por
la Suprema Corte de Justicia de la Nación que fijan los criterios de interpretación sobre la
aplicación de la prima deantigüedad establecida en la Ley Federal del Trabajo ("la Ley").

I.- Naturaleza
La prima de antigüedad carece de naturaleza indemnizatoria, pues la obligación que respecto de
su pago dispone la Ley a cargo de los patrones, no tiene el carácter de reparación de un daño
causado, ya que procede su entero en los casos en que el trabajador se separa voluntariamente
de su empleo, e inclusive, cuando elpatrón lo despide justificadamente.
La Exposición de Motivos de la Ley, señala que se trata de una prestación que deriva del solo
hecho del trabajo que debe otorgarse a los trabajadores por el transcurso del tiempo de sus
servicios, y que es pagadera, se entiende, bajo el cumplimiento de ciertas hipótesis, a la
conclusión de las relaciones laborales.
Debido a ello es que la prima de antigüedad esajena al especial pago indemnizatorio de veinte
días de salario por año de servicios, con el que en algunos casos puede concurrir, pero del que
de cualquier manera conserva absoluta autonomía.
También en razón de que la prima de antigüedad carece de naturaleza indemnizatoria, es
improcedente la integración salarial para determinar la base de su pago, debido a que conforme
a la Ley, sólo esaplicable la integración del salario para cuantificar el monto de indemnizaciones.

II.- Sujetos del Beneficio
La Ley expresamente señala como sujetos del beneficio del pago de la prima a los trabajadores
de planta, esto es, aquellos cuya relación laboral es por tiempo indeterminado, lo que excluye
como beneficiarios de la prestación a los trabajadores legítimamente contratados para obra o
tiempodeterminados.

BOMCHIL, CASTRO, GOODRICH, CLARO, AROSEMENA Y ASOCIADOS
A RGE NTINA , B OL I V I A , B RA S IL , CHIL E , COL OMB IA , COS TA RICA , E CUA DOR, E L S A LV ADOR, GUA TE MA L A , HONDURA S ,
NICA RA GUA , P A NA MA , P A RA GUA Y, P E RU, P UE RTO RICO, RE P UB L ICA DOMINICA NA , UR UGUA Y, V E NE ZUE L A

GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS

Se transcribe la siguiente tesis jurisprudencialdictada por la Suprema Corte, que confirma lo
anterior.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PLANTA DEL TRABAJADOR COMO REQUISITO PARA TENER DERECHO
A LA. Es requisito de la acción de pago de prima de antigüedad que el trabajador sea de planta;
por lo que si de las constancias de autos aparece que efectivamente el trabajador no tenía ese
carácter, debe concluirse que no se demostró uno de los hechos constitutivosde la acción.
APÉNDICE 1917-1985, QUINTA PARTE, PÁG. 193.
APÉNDICE DE JURISPRUDENCIA 1917-1988 AL SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN.
SEGUNDA PARTE. SALAS Y TESIS COMUNES. TESIS 1423. VOL. V. PÁG. 2279.

III.- Cuantificación
La Ley señala que la prestación que nos ocupa consiste en el pago de doce días de salario por
cada año de servicios, para cuyo efecto debe considerarse que de acuerdo a latesis
jurisprudencial que a continuación se transcribe, la Suprema Corte sostiene la procedencia de su
pago proporcional, esto es, sin necesidad de que el trabajador complete el respectivo año de
servicios, pues se trata de un beneficio que se incrementa con el transcurso del tiempo.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PAGO PROPORCIONAL DE LA. Como la Ley Federal del Trabajo de
1970, en su artículo 162 establece...