Prima de antigüedad

-Prima de Antigüedad por pago proporcional.
Este pago se efectúa por importe d doce días de salario por cada año de servicios prestados, es justo que si el trabajador deja de prestar servicios antesde que complete el año de servicio, se le cubra la citada prestación con el importe proporcional correspondiente a ese lapso.

-Prima de antigüedad por retiro voluntario conforme al ContratoColectivo.
La prestación de esta prima tiene su antecedente según la exposición de motivos, en la práctica adoptada en diversos contratos colectivos, por tanto, si a un trabajador de una empresa se lecubrió el importe de su retiro voluntario conforme al precio colectivo que concede una prestación mayor por un año de servicios que la que da la Ley por ese mismo concepto, y reclama el pago de la primade antigüedad a la que se refiere la Ley Federal del Trabajo, la reclamación debe estimarse improcedente por tratarse de la misma prestación.

-Salario mínimo en relación con la prima d antigüedad.El salario mínimo será el doble debido a la zona económica correspondiente, no circunscribe este concepto, tal determinación es aplicable para todas sus consecuencias legales cuando el trabajadordemuestra desempeñar el puesto respecto del cual se asigna dicho salario mínimo profesional.

-Prima de Antigüedad en autonomía de la acción relativa
La prima de antigüedad es una prestación autónomaque se genera por el transcurso del tiempo, y por lo tanto su pago no está supeditado a que en el juicio en que se reclama, prosperen o no diversas acciones que se hayan ejercitado.

-Prima deAntigüedad en caso de Jubilación
La Ley Laboral de 1970 prescribe en un año contado a partir del siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, y tratándose de trabajadores jubilados quereclamen el pago de la prima de antigüedad, están en posibilidad jurídica de reclamar su pago a partir del día siguiente de la fecha en que se otorgó su jubilación, puesto que la acción nace con el retiro...